答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
从人力资源管理的角度看,在一切资源中,最为重要的资源是()。
①
信息资源
②
财力资源
③
物力资源
④
人力资源
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
创业资源包括人力资源和( )。
①
财力资源
②
物质资源
③
技术资源
④
组织资源
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源是所有资源中的( )资源。
①
第四
②
第三
③
第二
④
第一
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源是最重要的资源
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
实际相对误差:真值是不能确切得到的,通常用实际值A代替真值来表示相对误差 。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
引用相对误差:经常用绝对误差与仪器满刻度值x m之比来表示相对误差,称为引用相对误差(或称满度相对误差)。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
测量一个±12V双电源供电的反相比例放大器uo=-10ui的输出电压,当输入为3V时,测量值为-10V,则在数据处理时,该误差应作为_____处理。
①
粗大误差
②
仪器误差
③
随机误差
④
系统误差
查看完整题目与答案
【单选题】
在动作过程中,上升、下降、左移、右移、夹紧及原点指示为()。
①
输入信号
②
输出信号
查看完整题目与答案
【单选题】
工作误差是在额定工作条件内任一值上测得的某一性能特性的误差。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
正弦信号源的输出特性输出电平范围、输出电平准确度、输出阻抗。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
高频信号发生器具有一种或一种以上调制或调制组合(调幅、调频、脉冲调制)。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列线路图属于()<img src="20190718/1563444234202966.jpg" title="1563444234202966.jpg" alt="图片2.jpg"/>
①
脉冲式函数信号发生器
②
三角波式函数信号发生器
查看完整题目与答案
【单选题】
指针式万用表的交流电压档实质上是_______。
①
分贝电压表
②
峰值电压表
③
有效值电压表
④
均值电压表
查看完整题目与答案
【单选题】
波形换算:若被测电压波形已知,则可根据峰值及波峰因数求出其有效值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案