【单选题】【消耗次数：1】
人员激励的原则是什么
①
物质激励和精神激励相结合的原则
②
个人需要与组织目标相结合的原则
③
以满足需要为基础的原则
④
内在激励和外在激励相结合的原则
⑤
公平合理的原则
⑥
奖励与惩罚相结合的原则
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【多选题】
人员激励的原则主要有（）
①
A、以满足需要为基础的原则
②
B、个人需要与组织目标结合的原则
③
C、内在激励与外在激励相结合的原则
④
D、物质激励与精神激励相结合的原则
【单选题】
人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①
开发性
②
竞争性
③
整体性
④
系统性
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（ ）
①
对
②
错
随机题目
【单选题】
“巴塞尔协议”关于核心资本和附属资本与风险资产的（ ）的比率规定，是世界各国作为对银行监管中资本充足率的最重要、最基本的标准。
①
10%、20%
②
9%、15%
③
4%、8%
④
1%、5%
【多选题】
从金融业本身的特殊性看，金融监督的必要性主要体现在（ ）。
①
金融业在国民经济中的特殊重要地位和作用
②
金融业的内在风险
③
金融业的公共性
④
维护金融秩序，保护公平竞争，提高金融效率