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【单选题】【消耗次数:1】
商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于()
①
500金的效价太低
②
居民对得到报酬的期望很低
③
枪打出头鸟,大家都不敢尝试
④
居民对完成要求的期望很低
参考答案:
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相关题目
【单选题】
激发力量=目标效价*期望值,这是弗隆的( )公式。
①
目标理论
②
期望理论
③
激励理论
④
价值理论
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【单选题】
根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
①
高
②
低
③
一般
④
不能确定
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【单选题】
根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
①
高
②
低
③
一般
④
不能确定
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【单选题】
根据期望理论,不同的行为选择要根据他们的行为预期、( )和效价来进行评估。
①
期望
②
实现手段
③
行为目标
④
强化
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要启示是
①
目标效价高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价,应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要启示是:
①
目标效价高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价,应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )
①
目标效价的高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价,应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。
①
目标效率高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效率,应引起领导者注意
④
应把目标效率和期望概率进行优化组合
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【单选题】
在激励理论的分类中,期望理论属( )。
①
需要型激励理论
②
状态型激励理论
③
过程型激励理论
④
动态型激励理论
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【判断题】
期望理论认为,绩效奖励的收益必须足够大,才能会使员工认为是一种报酬
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
顺序结构是一种逻辑记录顺序和物理块的顺序相一致的文件结构。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
操作系统实现“按名存取”的关键在于解决()。
①
文件逻辑地址到文件具体的物理地址的转换
②
文件名称与文件具体的物理地址的转换
③
文件逻辑地址到文件名称的转换
④
文件名称到文件逻辑地址的转换
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【单选题】
SPOOLING技术一般不适用于()。
①
实时系统
②
多道批处理系统
③
网络操作系统
④
多计算机系统
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【判断题】
随机访问文件也能顺序访问,但一般效率较差。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在采用树形目录结构的文件系统中,检索文件必须从根目录开始。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
用户程序应与实际使用的物理设备无关,这种特性就称作设备无关性。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
索引结构中,建立索引表会占用额外的存储空间和访问时间。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列操作系统常用的技术中,()是一种硬件机制。
①
交换技术
②
SPOOLing技术
③
通道技术
④
缓冲区技术
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【单选题】
与文件物理组织形式有关的是()。
①
文件长度
②
记录的个数
③
文件目录结构
④
用户对文件的存取方法
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【判断题】
一般的文件系统都是基于磁盘设备的,而磁带设备可以作为转储设备使用,以提高系统的可靠性。()
①
正确
②
错误
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