【单选题】【消耗次数:1】
基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下行为包括()
改变自我认知和对他人的看法
离开工作场所
选择另一个不同的参照对象
改变自己的投入与产出
改变他人的投入与产出
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【多选题】 基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①  改变自己的投入
②  改变自己的产出
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②  错误
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②  自我—外部
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④  他人—外部
【多选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  增加投入,增加自己的报酬
④  使B减少报酬
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
④  使B减少投入
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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②  起草阶段
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