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【单选题】【消耗次数:1】
如要明确病人有无前列腺增生所致的排尿困难,以决定是否行前列腺切除手术,最好行以下哪项检查
①
前列腺CT检查
②
膀胱尿道造影
③
肾图或肾动态扫描
④
尿动力学检查
⑤
前列腺穿刺活检证实有无前列腺增生
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相关题目
【单选题】
前列腺增生确诊的检查是()
①
B超
②
尿流率检查
③
直肠指检
④
前列腺穿刺活检
⑤
放射性核素肾图
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【单选题】
前列腺增生是指
①
前列腺腺体肥大
②
前列腺腺体增生
③
前列腺间质增生
④
前列腺腺体、平滑肌和纤维组织都增生
⑤
前列腺平滑肌增生
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【单选题】
前列腺增生症手术切除部位应是()
①
受压迫而狭窄的后尿道
②
全部前列腺
③
前列腺增生部分
④
前列腺增生部分和前列腺外科包膜
⑤
后尿道和精阜
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【单选题】
前列腺增生尿道狭窄的处理
①
尿道扩张
②
尿道外口切开术
③
直视下经尿道狭窄冷刀内切开术
④
如果狭窄长度过大,病情复杂应先行尿道狭窄治疗,不宜同期行前列腺增生手术治疗
⑤
以上都是
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【单选题】
前列腺增生梗阻症状主要决定于( )
①
前列腺增生的部位
②
前列腺体积大小
③
患者年龄
④
前列腺硬度
⑤
有无并发癌
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【单选题】
下列哪个在前列腺穿刺前非必要检查
①
超声
②
前列腺MRI
③
前列腺CT
④
PSA
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【单选题】
前列腺穿刺用于哪种情况
①
前列腺炎的诊断
②
前列腺脓肿穿刺引流
③
前列腺癌的确诊
④
前列腺增生治疗
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【单选题】
前列腺穿刺用于哪种情况
①
前列腺炎的诊断
②
前列腺脓肿穿刺引流
③
前列腺癌的确诊
④
前列腺增生治疗
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【单选题】
前列腺增生尿路感染者
①
做尿细菌培养,根据敏感药物选择抗生素,控制感染
②
开放性前列腺摘除
③
尿道扩张
④
等离子前列腺剜除手术
⑤
前列腺激光剜除术
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【单选题】
—老年男性,确诊为前列腺增生,判断其排尿梗阻程度的检查是()
①
B超
②
尿流率检查
③
直肠指检
④
前列腺穿刺活检
⑤
放射性核素肾图
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随机题目
【简答题】
[填空1]受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等。
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【判断题】
录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测验是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘外包服务商的选择,需要注意:
①
服务商的资质
②
提供的招聘技术
③
招聘流程
④
收费结构
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【多选题】
无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①
语言组织能力
②
非言语沟通能力
③
思维能力
④
组织协调能力
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【多选题】
一个完整的E-HR系统包括()。
①
个人基本资料
②
个人特征资料
③
在本企业的表现
④
企业内部资料
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