【单选题】【消耗次数:1】
KDIGO 临床实践指南慢性肾脏病第3b期是eGFR()
60≤eGFR<89mL/min/1.73m2
30≤eGFR<44mL/min/1.73m2
45≤eGFR<59mL/min/1.73m2
15≤eGFR<39mL/min/1.73m2
eGFR<15mL/min/1.73m2
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【单选题】 "KDIGO 临床实践指南慢性肾脏病第3b期是eGFR()"
①  " 60≤eGFR<89mL/min/1.73m2
②  30≤eGFR<44mL/min/1.73m2
③  45≤eGFR<59mL/min/1.73m2
④  15≤eGFR<39mL/min/1.73m2
⑤  eGFR<15mL/min/1.73m2"
【单选题】 KDIGO 临床实践指南慢性肾脏病第3b期是eGFR()
①  60≤eGFR<89mL/min/1.73m2
②  30≤eGFR<44mL/min/1.73m2
③  45≤eGFR<59mL/min/1.73m2
④  15≤eGFR<39mL/min/1.73m2
⑤  eGFR<15mL/min/1.73m2
【单选题】 慢性肾脏病是指经肾活检或检测肾损伤标志物证实的肾脏损伤或GFR持续<60 mL/(min·1.73m2)≥( )
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
⑤  12个月
【单选题】 "慢性肾脏疾病(CKD)是指持续时间()的肾脏结构或功能异常,包括出现()以上的肾脏损伤标志阳性或肾小球滤过率(GFR)下降(GFR<60ml/min.1.73m2)"
①  " >3个月;3个月
②  >2个月;3个月
③  >3个月;2个月
④  >2个月;4个月
⑤  >4个月;3个月"
【单选题】 慢性肾脏疾病(CKD)是指持续时间()的肾脏结构或功能异常,包括出现()以上的肾脏损伤标志阳性或肾小球滤过率(GFR)下降(GFR<60ml/min.1.73m2)
①  >3个月;3个月
②  >2个月;3个月
③  >3个月;2个月
④  >2个月;4个月
⑤  >4个月;3个月
【单选题】 内瘘成熟的标准:瘘管血流>( )ml/min,直径>()mm()?
①  500,5
②  600,5
③  600,6
④  550,6
【单选题】 潮气量为500ml,呼吸频率为16次/min,无效腔气量为150ml,肺泡通气量为
①  2.4L/min
②  4L/min
③  5.6L/min
④  6L/min
⑤  8L/min
【判断题】 进给速度由F指令决定,其单位为m/min。
①  正确
②  错误
【单选题】 尿毒症病人肌肝清除率为10ml/min以下最理想的治疗方法是
①  利尿
②  纠正酸中毒
③  纠正贫血
④  透析
⑤  降血压
【单选题】 设:inta=1,b=2,c=3,d=4,m=2,n=2;执行(m=a>b)&&(n=c>d)后n的值为()。
①  1
②  2
③  3
④  4
随机题目
【判断题】 有效的知识管理属于培训后转化。
①  正确
②  错误
【判断题】 问卷调查法的缺点是不够具体;只能提供与问题直接相关的信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果培训过程中,小组活动必不可少,这是教室形课桌摆放是非常好的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 给你一台电脑、一张桌子和一把椅子,你能够向Excel的空白表中输入信息,这是比较规范的培训目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )的培训需求的分析时一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。
①  绩效层面
②  组织层面
③  人员层面
④  文化层面
⑤  工作层面
【多选题】 培训资料包含( )。
①  课程教材
②  课前阅读资料
③  辅导性资料
④  测试题目
⑤  培训项目开发资料