【单选题】【消耗次数:1】
硬质镜麻醉方法
全麻
吸入麻醉
静脉麻醉
腰麻
静吸复合麻醉
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相关题目
【单选题】 下列药物中属于全身麻醉药中静脉麻醉药的是
①  麻醉乙醚
②  氟烷
③  羟丁酸钠
④  盐酸利多卡因
【单选题】 日间手术麻醉方法有( )
①  区域麻醉
②  椎管内麻醉
③  MAC
④  全身麻醉
⑤  以上都是
【单选题】 腔镜手术的麻醉一般选择
①  局麻
②  椎管内麻
③  插管的全身麻醉
④  浸润麻醉
【单选题】 腹腔镜手术的麻醉方式一般选用:
①  局麻+腰麻
②  连续硬膜外
③  腰麻
④  局麻+静脉麻醉
⑤  全麻
【单选题】 血气分配系数小的吸入麻醉药
①  诱导慢
②  诱导快
③  苏醒慢
④  麻醉作用弱
⑤  麻醉作用强
【单选题】 芬太尼静脉麻醉快速注射可引起
①  血压升高
②  麻醉苏醒快而完全
③  下颌松弛,唾液分泌增多
④  胸腹肌肉僵硬
⑤  心率增快
【多选题】 麻醉乙醚属于( )
①  静脉麻醉药
②  吸入性麻醉药
③  全身麻醉药
④  局部麻醉药
【单选题】 下面最适合TAVI手术麻醉诱导的静脉麻醉药是( )
①  依托咪酯
②  咪唑安定
③  丙泊酚
④  氯胺酮
【单选题】 可产生“分离麻醉”作用的全麻药是
①  乙醚
②  氯胺酮
③  硫喷妥钠
④  γ-羟基丁酸
⑤  氟烷
【单选题】 可诱发癫痫的吸入麻醉药
①  安氟醚
②  异氟醚
③  七氟醚
④  地氟醚
随机题目
【单选题】 劳动合同的法定内容不包括()。
①  试用期限
②  劳动合同期限
③  劳动保护和劳动条件
④  劳动报酬
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
【单选题】 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①  稳定发展经济的
②  保护劳动者利益的
③  调控物价和收入关系的
④  收入平等化的
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门