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【单选题】【消耗次数：1】
肩周炎物理治疗急性期的目标不包括
① 减轻疼痛和解除肌肉保护
② 维持现有的ROM，尝试着小心地增加ROM
③ 通过肌肉等长收缩训练，维持肌肉的力量，尤其是肩袖肌群
④ 控制姿势
⑤ 增强肩关节稳定性
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【单选题】 "肩周炎物理治疗急性期的目标不包括"
①  " 减轻疼痛和解除肌肉保护
②  维持现有的ROM，尝试着小心地增加ROM
③  通过肌肉等长收缩训练，维持肌肉的力量，尤其是肩袖肌群
④  控制姿势
⑤  增强肩关节稳定性"
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【单选题】 以下肌肉哪项不是组成肩袖肌群的肌肉：
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【单选题】 以下肌肉哪项不是组成肩袖肌群的肌肉：
①  冈上肌
②  冈下肌
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①  正确
②  错误
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①  冈下肌
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③  大圆肌
④  小圆肌
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【单选题】 不是头后下肌群的肌肉为
①  头后小直肌
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【单选题】 以下肌肉不属于CMS肌肉群的是（）
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【单选题】 髋关节运动-旋外运动的人肌肉不包括（）
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【判断题】 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。
①  正确
②  错误
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【判断题】 福利津贴一般以现金形式提供，是公职人员工资收入以外的收入，它涉及衣、食、住、行、乐，可以多种形式存在、以多种名目出现，而且称谓不一样。
①  正确
②  错误
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【判断题】 任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国劳动力市场体系已初步形成，（　　）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①  政府部门
②  市场机制
③  第三部门
④  公共部门
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【单选题】 在工作分析的各个环节中，（　　）是整个工作分析过程中最关键的环节。
①  工作分析的目的
②  确定工作分析的执行者
③  编写工作说明书和职位规范书
④  工作分析信息的搜集
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【单选题】 （　　）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①  持续沟通
②  实施绩效评价
③  提供绩效反馈
④  绩效改进指导
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