【单选题】【消耗次数:1】
急性胃肠损伤(AGI)评估量表评估胃肠道功能最严重的是( )级?
0级
Ⅰ级
Ⅱ级
Ⅲ级
Ⅳ级
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【单选题】 根据相关规定,突发事件可以分为四级,即Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级,其中最严重的是( )。
①  Ⅰ级
②  Ⅱ级
③  Ⅲ级
④  Ⅳ级
【单选题】 菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①  反应和既定的活动
②  学习
③  在工作中的运用
④  业务结果
【判断题】 普通话测试成绩分为:一级:一级甲等,一级乙等;二级:二级 甲等,二级乙等;三级:三级甲等,三级乙等。
①  正确
②  错误
【单选题】 会计科目编码方式为:一级科目为4位,二级.三级.四级科目均为2位,请问,12110102表示的是(???)科目。
①  四级
②  三级
③  二级
④  五级
【单选题】 老年人能力评估基本内容包括( )个一级指标和( )个二级指标
①  3;12
②  4;12
③  3;22
④  4;22
⑤  5;20
【单选题】 综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①  Y
②  N
【单选题】 一级诊断营养筛查在入院()内评估
①  12小时
②  24小时
③  36小时
④  48小时
⑤  72小时
【判断题】 喷射或抛射除锈金属表面处理质量等级分为Sal级 、Sa2级 、Sa2.5级 、Sa3级四级
①  正确
②  错误
【判断题】 音列中每个音均称为“音级”。音级有基本音级和变化音级两种。
①  正确
②  错误
【判断题】 重大危险源根据其危险程度,分为一级、二级、三级和四级,四级为最高级别。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 以下哪些岗位需要进行背景调查?( )
①  人事总监
②  财务主管
③  涉密岗位
④  招聘专员
【判断题】 招聘人员可以在未告知候选人的情况下对候选人进行背景调查。( )
① 
② 
【判断题】 在所有岗位的招聘中,背景调查都是重要的、必须的。( )
① 
② 
【多选题】 以下哪些内容可以作为全面薪酬运用到薪资谈判中?( )
①  A.富有挑战性的项目
②  极大的工作自主权
③  企业文化
④  轮岗机会
【判断题】 薪资谈判既要考虑薪酬的内部公平性,也要关注薪酬的外部竞争性。( )
① 
② 
【单选题】 采用结构化面试的主要目的是( )
①  增加面试官的灵活性
②  增加面试官控制权
③  降低面试官的主观偏差
④  降低面试官的工作难度
【单选题】 “请分享一个你领导团队完成一项具有挑战性任务的例子?”属于什么题型?( )
①  背景性问题
②  智能性问题
③  情境性问题
④  行为性问题
【单选题】 “你在大学的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?”是什么题型?( )
①  背景性问题
②  智能性问题
③  压力性问题
④  意愿性问题
【单选题】 以下哪一项不在结构化面试评价表里( )
①  候选人基本信息
②  面试评价要素
③  面试试题
④  评分标准
【单选题】 “请描述你最成功的一次经历?”这道面试题可能出现在面试的哪一个阶段( )
①  导入阶段
②  核心阶段
③  确认阶段
④  结束阶段