【单选题】【消耗次数:1】
下述关于高压氧治疗机制说法不恰当的是
提高氧分压、增加血氧和组织氧含量
提高氧的弥散率和有效弥散距离
略微提升了颅内压
促进侧枝循环形成保护"缺血半影区"内的神经细胞,修复某些病变的脑血管
预防血栓形成、促进血栓吸收
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【单选题】 关于高压氧治疗机理说法错误的是:
①  提高氧分压、增加血氧和组织氧含量
②  高压氧下脑血管收缩,脑血流量减少,脑水肿减轻,也相应的降低了颅内压
③  提高氧的弥散率和有效弥散距离
④  不能改善脑代谢、恢复脑功能
【单选题】 关于高压氧治疗,错误的是
①  高压氧治疗是指机体在高于1个大气压的氧舱中吸入纯氧或高浓度氧以治疗疾病的方法
②  病人在高于海平面压力(1.0个大气压[ATA])的治疗舱内间断呼吸100%氧气的干预方法
③  按加压介质,可以分为纯氧舱和空气加压舱
④  高压氧只能治疗一氧化碳中毒
⑤  高压氧适应证广泛,可分为Ⅰ类适应证和Ⅱ类适应证
【单选题】 关于高压氧的作用说法正确的是:
①  压力机械效应,增加血中物理溶解氧降低
②  改善微循环和血液流变,促进组织修复
③  满足生理需要提高氧含量容易出现醉氧血症
④  以上都不对
【单选题】 高压氧治疗颅脑损伤的机制不包括
①  收缩脑血管,降低颅内压,减轻脑组织水肿、增加组织血氧含量
②  改善脑代谢,减轻氧化应激反应
③  HBO能显著提高TBI大鼠神经细胞促凋亡基因的表达,能提高神经细胞相关因子的表达
④  能增加Nrf2信号通路内相关蛋白的表达,减少NF-kB信号通路及炎症信号通路达到保护脑组织的作用
【单选题】 不建议高压氧治疗临床应用的是:
①  出血性卒中急性期
②  生命体征稳定的缺血缺氧性脑病应尽早进行高压氧治疗
③  颅内无活动性出血、无脑疝、无气胸、无严重肺损伤及脑脊液漏的急性中重度TBI患者
④  经高度选择、脑内存在明确的代谢失调区的慢性TBI患者
【单选题】 血氧容量正常,动脉血氧分压和氧含量正常,静脉血氧分压与氧含量高于正常见于
①  心力衰竭
②  呼吸衰竭
③  失血性休克
④  氰化钠中毒
⑤  慢性贫血
【单选题】 关于高压氧治疗突发性聋,以下不正确的是
①  二十世纪七十年代,欧洲医生首次报道高压氧治疗急性噪音性聋及突发性聋
②  美国突发性耳聋临床实践指南(2019更新)推荐:症状出现后2周内可以给予高压氧联合激素作为初始治疗方案
③  美国突发性耳聋临床实践指南(2019更新)推荐:在1月内使用时作为补救措施
④  第一届欧洲高气压医学会议共识推荐高压氧用于治疗突发性聋
【单选题】 高压氧治疗TBI的安全性评估应包括
①  病情稳定性的评估
②  头部和肺部影像学检查
③  气压伤的风险评估
④  癫痫的风险评估
⑤  以上都是
【单选题】 肺炎患儿鼻前庭导管给氧,氧流量和氧浓度的选择是( )
①  氧流量0.5-1L/min,氧浓度<40%
②  氧流量2-4L/min,氧浓度<50%
③  氧流量5-6L/min,氧浓度<60%
④  氧流量7-8L/min,氧浓度<70%
【单选题】 现代高压氧医学始于上世纪( )年代
①  50
②  60
③  70
④  80
⑤  90
随机题目
【单选题】 某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的
①  王某的观点与X理论相符
②  王某的观点与泰勒的理论相符
③  王某把民工看成经济人
④  王某把民工看成自我实现人
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【单选题】 一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果( )
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化
【单选题】 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )
①  组织高层领导的偏好
②  法律的规定
③  组织规模
④  管理幅度的限制
【单选题】 以下对管理学的描述,错误的是()
①  学习和研究管理学,要有战略的思维
②  用马克思主义理论去指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考
③  学习管理学,归根结底,是要形成理性分析能力,而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力
④  管理学是在研究人类有组织的群体活动的基础上产生的
【单选题】 某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成,结果采购出现差错,给公司造成巨大损失,正确的是( )
①  总经理和采购经理都对损失负有责任
②  总经理对损失有责任
③  采购经理对损失没有责任
④  只有采购经理对损失负有责任
【单选题】 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用哪个选项策略( )
①  回避
②  迁就
③  强制
④  妥协
【单选题】 质量管理的发展阶段不包括( )
①  质量检查统计阶段
②  统计质量控制阶段
③  全面质量管理阶段
④  质量管理国际化阶段
【单选题】 主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质如何逐渐改变( )
①  具体、技术性很强
②  抽象、战略性很强
③  模糊、技术性很强
④  具体战略性很强
【单选题】 组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
①  环境是组织赖以生存的土壤
②  环境影响组织内部的各种管理工作
③  环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
④  环境对于组织的管理工作、效益水平有重要的影响和制约作用