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【单选题】【消耗次数：1】
您是否学习完了本节课程？
① 是
② 否
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相关题目
【单选题】 您是否完成了本节课程的学习？
①  是
②  否
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【单选题】 您是否已经完成本节课的学习？
①  是
②  否
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【判断题】 您是否已完成本节课的学习？
①  是
②  否
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【判断题】 请问您是否完成本节课的学习？
①  是
②  否
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【单选题】 你是否学完了本节课？
①  是
②  否
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【单选题】 "您是否学完本节课"
①  " 是
②  否"
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【单选题】 您是否学完本节课
①  是
②  否
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【单选题】 你是否完成了本节课的学习？
①  是
②  否
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【单选题】 本节课学习( )相关护理经验
①  DDD
②  SICD
③  VVI
④  CRT-D
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【判断题】 这种说法您是否赞同：保健食品不能代替药品治病。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 （ ）误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过高，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
①  类己效应
②  晕轮效应
③  趋中心理效应
④  对比效应
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【多选题】 下列有关对素质测评表述不正确的是?
①  素质测评必须以某一行为事实为依据
②  素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③  素质测评实质上就是素质测量
④  素质测评与绩效考评是等同的
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【单选题】 定量标准的标度是?。
①  等级
②  类别
③  评语和字符
④  分数形式
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【单选题】 所谓?是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
①  众数
②  平均数
③  两极差
④  平均差
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【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
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【单选题】 评价中心应用中情境设计是十分重要的工作，一般考虑以下几个方面：①相似性，②?，③逼真性，④主题突出，⑤难度适当。
①  典型性
②  模拟性
③  可操作性
④  表出性
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【单选题】 哪项是一般职业能力测验的测试内容?
①  人际关系处理能力
②  空间感知能力
③  领导决策能力
④  日常行为能力
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【单选题】 分析测验结果的核心问题，就是?
①  对于分数的解释
②  对于分数的分析
③  对于试题的解释
④  对于试题的分析
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【多选题】 考核性测评的原则是?。
①  全面性
②  可信性
③  配合性
④  充足性
⑤  公众性
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【单选题】 下面那一个是投射测验法的特征。?
①  测验工具一般为调查表
②  测验目的多为伪装的
③  通常采用纸笔形式
④  题目的数量较多
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