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【单选题】【消耗次数：1】
高危肺栓塞2019ESC诊断进展（）
① 首选床旁TTE
② 立即行CTPA
③ D-二聚体检查
④ 高敏D-二具体
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相关题目
【单选题】 D二聚体在急性肺栓塞的诊断价值在于
①  其阳性可诊断急性肺栓塞
②  其阴性可排除肺栓塞
③  高度可能肺栓塞患者其确定诊断价值大
④  低度可能肺栓塞患者其排除诊断价值大
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【单选题】 D二聚体升高可见于以下哪些情况？
①  急性心肌梗死
②  急性肺栓塞
③  髋关节置换术后
④  以上全对
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【单选题】 使用D-dimer诊断急性肺栓塞时适合采用调整界值年龄是（）
①  20-30岁
②  30-40岁
③  40-50岁
④  大于50岁
⑤  大于75岁
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【单选题】 高危肺栓塞患者抗凝错误的是（）
①  需立即启动抗凝
②  推荐用普通肝素
③  观察指标APTT
④  观察INR
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【单选题】 疑诊肺栓塞时不需要进行的检查是：
①  心电图
②  肺活检
③  D二聚体
④  超声
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【单选题】 妊娠合并肺栓塞的诊断与处理说法错误的是
①  妊娠期D二聚体水平可出现生理性升高，单纯D二聚体升高不具有诊断价值，但阴性具有除外诊断价值
②  下肢静脉超声一旦发现DVT，结合临床表现，即可按照VTE处理， 无需进行肺V/Q显像或CTPA检查
③  初始抗凝治疗首选低分子肝素，并根据体质量调节剂量
④  磺达肝癸钠、华法林、新型口服抗凝药也可以应用
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【单选题】 中/低危肺栓塞建议早期口服抗凝剂不首选（）
①  阿哌沙班
②  VKA
③  达比加群脂
④  艾多沙班
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【单选题】 肺栓塞的确诊影像学检查不包括（）
①  CT增强
②  MRI增强
③  核素肺通气/灌注显像
④  肺动脉造影
⑤  心脏彩超
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【单选题】 能及时诊断及治疗的肺栓塞病人（）死亡
①  0.07
②  0.17
③  0.05
④  0.27
⑤  0.37
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【单选题】 按照2019年ESC血脂指南，下列患者不属于极高危的是
①  ASCVD
②  1型糖尿病20年以上
③  肌酐清除率＞30ml/min/1.73m2
④  FH伴ASCVD或其他危险因素者
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随机题目
【单选题】 培训需求管理是对（ ）的管理。
①  需求意向
②  需求确认
③  需求分析
④  培训需求分析全过程
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【单选题】 若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
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【单选题】 在岗前培训中，检查表是（ ）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
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【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（ ）。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
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【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。
①  由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
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【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
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【单选题】 （ ）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发
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【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
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【单选题】 在内部招聘中最容易造成（ ）。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
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【单选题】 竞聘上岗的优点是（ ）。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
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