【单选题】【消耗次数:1】
小儿扁桃体炎最常见的致病菌是
科萨奇病毒
乙型链球菌
肺炎链球菌
支原体
衣原体
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【单选题】 肺炎链球菌引起肺炎,其主要致病因素是()。
①  细胞壁
②  荚膜
③  膜磷壁酸
④  壁磷壁酸
⑤  质粒
【单选题】 溶血性链球菌最常引起:
①  蜂窝织炎
②  假膜性炎
③  坏死性炎
④  脓肿
⑤  出血性炎
【单选题】 A族链球菌的致病物质不包括( )
①  脂磷壁酸
②  透明质酸酶
③  致热外毒素
④  M蛋白
⑤  肠毒素
【单选题】 溶血性链球菌最常引起是
①  蜂窝织炎
②  假膜性炎
③  坏死性炎
④  脓肿
⑤  出血性炎
【单选题】 关于肺炎链球菌的描述,正确的是()
①  产生自溶酶;
②  G<sup>-</sup>;
③  产生SPA;
④  在血平板上呈完全溶血环;
⑤  有时分泌凝固酶
【单选题】 治疗肺炎链球菌肺炎首选的抗菌药物是()。
①  环丙沙星
②  红霉素
③  链霉素
④  氧氟沙星
⑤  青霉素
【单选题】 由A组乙型溶血性链球菌引起的疾病是()
①  水痘
②  手足口病
③  幼儿急疹
④  腮腺炎
⑤  猩红热
【单选题】 关于肺炎链球菌肺炎的临床表现,下列哪项是错误的
①  最常见的症状是突发的寒战、发热、咳嗽、咳痰与胸痛
②  咳痰呈红棕色胶冻状
③  严重者可出现昏迷
④  可出现发 绀与口周疱疹
【单选题】 肺炎链球菌对下列药物耐药性最高的是( )
①  克林霉素
②  莫西沙星
③  复方新诺明
④  左氧氟沙星
⑤  红霉素
【单选题】 A群乙型溶血性链球菌感染后引起肾小球肾炎是由于
①  链球菌与肾小球基底膜有共同的抗原表位
②  隐蔽抗原的释放
③  由于免疫功能缺陷引起
④  自身抗原的改变
⑤  免疫调节功能异常
随机题目
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。
①  正确
②  错误
【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  评估规划的有效性并进行调控和更新
【判断题】 人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【判断题】 霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施