【单选题】【消耗次数:1】
抗结核药物性肝损伤频率极高的药物为:
氨基糖苷类
异烟肼
卷曲霉素
环丝氨酸
利奈唑胺
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【单选题】 抗结核药物性肝损伤频率低的药物为:
①  利福平
②  吡嗪酰胺
③  利奈唑胺
④  丙硫异烟胺
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【单选题】 以下哪个抗结核药物引起肝损伤频率极低
①  异烟肼
②  左氧氟沙星
③  贝达喹啉
④  环丝氨酸
【单选题】 抗结核药引起药物性肝损害的高危人群是
①  乙肝大三阳患者
②  丙肝患者
③  营养不良患者
④  嗜酒者
⑤  以上都是
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【单选题】 中国药物性肝损伤诊治指南(2023年版)药物性肝损伤分几级?
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③  5级
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①  急性DILI
②  慢性DILI
③  特殊类型DILI
④  以上都不是
【单选题】 利奈唑胺属于( )。
①  大环内酯类
②  糖肽类
③  噁唑烷酮类
④  氨基糖苷类
⑤  喹诺酮类
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①  异烟肼
②  利福平
③  吡嗪酰胺
④  盐酸丁醇
⑤  莫西沙星
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【单选题】 利奈唑胺的主要代谢为()
①  分解
②  原形排出
③  吗啉环的氧化
④  结合
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【判断题】 中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
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①  正确
②  错误
【判断题】 30岁左右的员工一般十分重视个人职业发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 重点团队法比较耗费时间,分析难度大。
①  正确
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【判断题】 工作丰富化能够提供更大的激励和更多的满意机会,还可以降低费用。
①  正确
②  错误