【单选题】【消耗次数:1】
继发性肺结核典型影像表现不包括?
多种形态并存
多种密度病灶
空洞
纵隔淋巴结肿大
树芽征影
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 继发性肺结核典型影像表现不包括?
①  多种形态并存
②  多种密度病灶
③  空洞
④  纵隔淋巴结肿大
⑤  树芽征影
【多选题】 继发性肺结核包括()。
①  A.血行播散型肺结核
②  B.浸润型肺结核
③  C.慢性纤维空洞型肺结核
④  D.胸内淋巴结结核
⑤  E.干酪性肺结核
【单选题】 关于继发性肺结核影像学特征说法不正确的是
①  小结节、云絮状
②  薄壁空洞
③  密度均匀
④  结核球边缘清晰锐利,浸润性病灶边缘模糊
⑤  在病灶的周围可见斑点状、小结节状影,称为卫星灶
【单选题】 关于继发性肺结核影像学特征说法不正确的是
①  小结节、云絮状
②  薄壁空洞
③  密度均匀
④  结核球边缘清晰锐利,浸润性病灶边缘模糊
⑤  在病灶的周围可见斑点状、小结节状影,称为卫星灶
【单选题】 肺结核和细菌性肺炎的树芽征的区别哪项最符合?
①  肺结核的树芽征边界更模糊
②  肺结核的树芽征边界更清楚
③  细菌性炎症树芽征形态多样
④  细菌性树芽征为管腔嵌塞形成
⑤  炎症的树芽征比结核性树芽征大
【单选题】 肺结核和细菌性肺炎的树芽征的区别哪项最符合?
①  肺结核的树芽征边界更模糊
②  肺结核的树芽征边界更清楚
③  细菌性炎症树芽征形态多样
④  细菌性树芽征为管腔嵌塞形成
⑤  炎症的树芽征比结核性树芽征大
【单选题】 有关淋巴结肿大,正确的是()
①  急性淋巴结炎硬,压痛
②  淋巴结结核单发,质地硬
③  淋巴结结核多发,质地稍硬,大小不等,互相粘连
④  恶性肿瘤淋巴结转移质地稍硬,压痛明显
⑤  恶性肿瘤淋巴结转移质柔软,多无压痛
【单选题】 环行组淋巴结不包括()
①  面淋巴结
②  颏下淋巴结
③  腮腺淋巴结
④  枕淋巴结
⑤  颈浅淋巴结
【单选题】 局部淋巴结肿大主要见于()
①  恶性肿瘤淋巴结转移
②  传染性单核细胞淋巴结转移
③  白血病
④  结缔组织病
⑤  淋巴瘤
【单选题】 结核性淋巴结肿大多见于颈部,易破溃。
随机题目
【单选题】 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
①  基本薪酬支付的依据
②  如何确保外部公平性
③  基本薪酬发放的数量
④  如何确立报酬结构
【单选题】 非货币化的奖励形式包括( )
①  实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
②  实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
③  实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励
④  社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
【单选题】 ____________________是将职位进行分类,先分大类,再( )是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。 分小类。将所有的职位归类化等。
①  排序法
②  归类法
③  点数法
④  要素比较法
【单选题】 ( )是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
【单选题】 依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效,按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是( )
①  基础薪酬
②  激励薪酬
③  要素薪酬
④  福利薪酬
【单选题】 对于明星类产品应采取的策略是 ( )
①  深化策略
②  退出策略
③  试探性的策略
④  尽可能少的增加投资
【多选题】 根据工作特征模型,能够影响内在薪酬的因素包括( )
①  技能多样性
②  任务同一性
③  任务重要性
④  工作自主性
⑤  绩效反馈性
【多选题】 从员工选择工作和从事劳动的诉求出发,薪酬的功能包括( )
①  补偿功能
②  导向功能
③  分级定等功能
④  价值实现功能
⑤  协调功能
【多选题】 某些企业更适合采用单一的员工激励计划,这些企业具备的条件是( )
①  员工的工作结果具备很强的可控性
②  个人绩效标准清晰准确、便于衡量
③  个人绩效标准在特定时期相对稳定
④  企业具有规范的人力资源管理制度
⑤  企业强调技术进步和员工技能学习
【多选题】 薪酬管理对企业的经济价值包括( )
①  决定人力资源的配置效率
②  决定人力资源的工作效率
③  促进社会和谐和行业稳定
④  决定劳动力市场供求态势
⑤  引导人力资源流动和培训