在外派员工薪酬确定方式中，平衡定价法适用于

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【单选题】【消耗次数：1】

① 初级外派员工

② 有经验的中高层外派管理员工

③ 高层外派管理人员

④ 只执行短期任务并且会回国的外派员工

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① 谈判法

② 当地定价法

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① 谈判法

② 当地定价法

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【单选题】外派人员薪酬的定价方式中，（）适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家。

① 谈判法

② 当地定价法

③ 平衡定价法

④ 一次性支付法

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 工作成果考评

② 综合考评

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① 赛博空间

② 网络空间

③ 虚拟空间

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① 军事安全

② 政治安全

③ 政权安全

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② 错误

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