【多选题】【消耗次数：1】
职位评价工作的主要步骤有
①
选取合适的报酬要素
②
对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以界定
③
挑选典型职位
④
确定职位评价方法
⑤
对职位进行评价
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【单选题】
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
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【判断题】
适应信息技术的变革创新要求：不断加强互联网、大数据、人工智能、区块链等新技术应用创新，提高对业务创新技术支撑能力，最大限度释放新技术促进业务变革创新的红利。
①
正确
②
错误
【多选题】
适应信息技术的变革创新要求：不断加强()等新技术应用创新，提高对业务创新技术支撑能力，最大限度释放新技术促进业务变革创新的红利。
①
互联网
②
大数据
③
人工智能
④
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①
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②
资金流
③
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④
物资流
【多选题】
在微观层面，能有效提升（）的配置效率，提高产品质量、减少资源消耗、增加产品附加值;在宏观层面，能促进产业转型升级，提高经济开展质量和效益。
①
物流
②
资金流
③
信息流
④
技术流