【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
【单选题】
下列各选项中不属于以计时工资为基础的激励计划的是( )。
【单选题】
幼儿科学教育工作计划包括年度计划、学期计划、月计划、周计划和()?
【多选题】
以下计划类型属于按照计划内容划分的是( )。
【多选题】
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有( )。
【单选题】
审批后的绩效计划与激励计划,应以( )的形式下达执行,确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
【单选题】
下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是()。
②
财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
③
人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证