【单选题】【消耗次数：1】
为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
①
一次性奖金
②
特殊绩效认可计划
③
个人绩效奖励计划
④
绩效加薪
参考答案：
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【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
随机题目
【单选题】
他们所做的属于职业的有（ ）。
①
小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，成为给居民住户做家政服务的小时工。
②
张老板开了印刷厂，专门印制盗版书，牟取暴利。
③
刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。
④
周某刻图章，做办证业务，什么证章都给刻，什么证都给办。
【单选题】
日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（ ）
①
企业看重的是应聘者的专业技能素质
②
企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
③
企业重视应聘者的工作经验
④
企业重视应聘者的职业人格特征
【单选题】
职业生涯反馈评估步骤排序正确的是（ ）。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法
③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论
①
①②③④
②
②①③④
③
①③②④
④
③①②④