【单选题】【消耗次数：1】
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系，这一定义是指
①
薪酬区间渗透度
②
薪酬变动比率
③
薪酬比较比率
④
薪酬变动范围
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相关题目
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（ ）
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较，在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
随机题目
【多选题】
《关于规范推进特色小镇和特色小城镇建设的若干意见》中提出的必须注意的几件事包括（）。
①
A.严防政府债务风险
②
B.严控房地产化倾向
③
C.严格节约集约用地
④
D.严守生态保护红线
【多选题】
关于2018年财政支持农业农村现代化建设，下列表述正确的有（）。
①
A.大力推进高标准农田建设，发展高效节水灌溉，加强灾后水利薄弱环节建设
②
B.支持农业科技创新，推动重点品种良种培育、关键农机研发
③
C.支持多种形式适度规模经营，健全农业生产社会化服务体系，促进小农户和现代农业发展有机衔接
④
D.支持发展地方特色优势主导产业，开展农业全产业链开发创新示范，促进农村一二三产业融合发展
【多选题】
十三五规划中，我国减贫的总目标是（ ）。
①
A.到2020年，稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿
②
B.保障贫困人口的义务教育、基本医疗和住房
③
C.贫困地区农民人均纯收入增长幅度高于全国平均水平
④
D.基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平，扭转发展差距扩大趋势
【多选题】
习近平总书记于2012年12月29-30日在阜平调研扶贫开发工作时，指出了当时扶贫工作的突出问题包括（）。
①
A.数不够清
②
B.指向不够准
③
C.针对性不够强
④
D.工作不积极
⑤
E.以上都正确