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【单选题】【消耗次数:1】
一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①
效率工资理论
②
保留工资理论
③
竞争工资理论
④
补偿性工资理论
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳动经济学研究的起点是工资理论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
滞后策略
②
领先策略
③
匹配策略
④
跟随策略
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【单选题】
薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
追随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【判断题】
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
①
内部竞争性
②
外部竞争性
③
水平
④
差距
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【单选题】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
匹配策略
③
随机策略
④
滞后策略
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随机题目
【单选题】
当前,提高社会生产力必须摆在国家优先发展核心位置的是什么?
①
科技创新
②
理论创新
③
制度创新
④
文化创新
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【判断题】
坚持科学发展观,必须坚持统筹兼顾,做到统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中国特色社会主义理论体系的精髓是?
①
解放思想
②
实事求是
③
与时俱进
④
求真务实
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【单选题】
中国共产党的阶级基础是?
①
农民阶级
②
工人阶级
③
知识分子
④
民主人士
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【单选题】
党在过渡时期的总路线的主体是?
①
逐步实现国家的社会主义工业化
②
逐步实现国家对农业的社会主义改造
③
逐步实现国家对手工业的社会主义改造
④
逐步实现国家对资本主义工商业的社会主义改造
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【判断题】
邓小平关于社会主义本质的论断体现了生产力和生产关系的有机统一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在HTML中,那些(???)是链接的target属性值。
①
_self
②
_new
③
_blank
④
_top
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【单选题】
网页的标题文字嵌入在()之间。
①
body /body
②
br /br
③
html /html
④
title /title
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【判断题】
1954年第一届全国人民代表大会,第一次明确提出要实现工业、农业、交通运输业和国防的四个现代化的任务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现阶段我国的主要矛盾是人民群众的物质文化需求和不能满足这种需求的矛盾。
①
正确
②
错误
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