下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 奖金

② 企业补充养老金

③ 绩效加薪

④ 股票期权

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【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】下列各项不属于间接薪酬的是（）。

① 股票期权

② 社会保险

③ 职业性肯定

④ 员工福利

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① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 间接薪酬

④ 福利

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【多选题】个人短期绩效薪酬的形式有（）

① 佣金

② 综合评价计划

③ 利润分享计划

④ 特殊绩效奖金

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【判断题】收益分享薪酬体系，为高级主管提供奖金和股票期权，这种政策的出发点是降低成本。

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　）是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利（如养老保险、失业保险等），其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。

① 设定提存计划

② 设定受益计划

③ 离职后福利

④ 职工福利

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【单选题】薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是

① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 绩效加薪

④ 间接薪酬

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【单选题】我国养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴1年，养老金中的基础部分增发（）。

① 1%

② 2%

③ 3%

④ 5%

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【单选题】 5.以白话文为研究对象的语法学著作是。

① 马建忠的《马氏文通》

② 刘复的《中国文法通论》

③ 黎锦熙的《新著国语文法》

④ 杨树达的《高等国文法》

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【单选题】 9.“三个平面”语法理论的倡导者是。

① 胡裕树、张斌、范晓等

② 朱德熙

③ 吕叔湘

④ 陆俭明

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【判断题】语法就是小的单位构成大的单位的规则。

① 正确

② 错误

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【判断题】《马氏文通》是模仿拉丁语语法写成的，今天看来已经没有任何价值。

① 正确

② 错误

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【单选题】 6.文法革新讨论中把“词与词的互相关系”“词与词的结合”看作 “广义的形态”的是。

① 方光焘

② 张世禄

③ 吕叔湘

④ 陈望道

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【单选题】 7.国内学者最早采用结构主义语言学方法分析汉语的语法著作是。

① 《北京口语语法》

② 《现代汉语语法讲话》

③ 《汉语构词法》

④ 《语法修辞讲话》

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【单选题】 3.汉语有丰富的量词和语气词，英语有丰富的形态变化，这体现了语法的。

① 稳固性

② 递归性

③ 民族性

④ 抽象性

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【单选题】 10.语法研究中的提出“两个三角”学说的是。

① 陆俭明

② 邢福义

③ 范晓

④ 饶长容

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【单选题】 8.短语本位语法学体系是由先生创立的。

① 黎锦熙

② 吕叔湘

③ 王力

④ 朱德熙

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【判断题】《红旗下的蛋》是中国第一首真正的摇滚乐作品。

① 正确

② 错误

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