【单选题】【消耗次数：1】
下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
①
奖金
②
企业补充养老金
③
绩效加薪
④
股票期权
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相关题目
【单选题】
（ ）是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利（如养老保险、失业保险等），其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
随机题目
【单选题】
以下说法错误的是
①
卫生监督行为在适用过程中，发现不符合生效要件的情况，由有权机关依法予以撤销，使该行为向前向后均失去效力
②
废止是指卫生监督行为在成立时是合法的，后来由于情况发生变化，使其不宜继续存在而消失效力，只是效力的终止
③
行政处罚违反程序中有两种情况可以特定行政处罚不成立：一是未告知给予行政处罚的事实、理由和依据；二是拒绝听取当事人的陈述、申辩（当事人放弃权力的除外）
④
中止执行是指行政强制执行程序开始以后，由于出现导致强制执行程序无法进行下去的特殊情况，行政机关暂时停止强制执行程序，待该情况消除以后，无论什么原因都应当继续执行
⑤
终结执行是指在执行过程中，由于发生某种特殊情况，执行程序没有必要或者不可能继续进行，从而结束执行程序
【单选题】
（ ）岁以上的女性末次月经之后（ ）仍未出现月经，排除妊娠后则可临床诊断为绝经
①
40，6个月
②
35，12个月
③
36，12个月
④
40，12个月
⑤
50，6个月
【单选题】
关于MHT治疗的指导原则，下列错误的是（ ）
①
个体化，最低有效剂量，不限制期限
②
每年至少接受1次全面的获益风险评估
③
是医疗措施，每一位绝经女性都必须进行MHT治疗
④
局部问题局部解决
⑤
不推荐乳腺癌术后患者使用MHT