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【单选题】【消耗次数：1】
血浆置换的基本原理是
① 弥散
② 对流
③ 吸附
④ 置换——弃去致病因子，同时补充新鲜血浆
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相关题目
【单选题】 儿童血浆置换治疗常用血浆置换剂量为
①  10-20 ml/kg/次
②  40-60 ml/kg/次
③  60-80 ml/kg/次
④  20-30 ml/kg/次
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【单选题】 下列哪种不属于血浆置换置换液？
①  白蛋白溶液
②  血浆代用品
③  普通冰冻血浆
④  红细胞
⑤  新鲜冰冻血浆
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【单选题】 主要用于治疗性血浆置换或补充血容量的白蛋白制剂是（ ）
①  10%白蛋白溶液
②  5%白蛋白溶液
③  15%白蛋白溶液
④  20%白蛋白溶液
⑤  0.5%白蛋白溶液
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【单选题】 下列哪项不是血浆置换并发症？
①  气胸
②  低钙血症
③  低血压
④  出血
⑤  抗凝剂过敏
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【单选题】 关于血浆置换疗法的作用，不正确的是？
①  清除血循环中的抗原
②  清除血循环中抗体
③  清除血循环中多余的水分
④  清除血循环中免疫复合物
⑤  清除炎症介导物质
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【单选题】 进行儿童血浆置换可应用的血管通路有
①  股静脉临时双腔管
②  颈内静脉临时双腔管
③  颈内静脉半永久置管（带cuff的中心静脉导管）
④  动静脉内瘘
⑤  以上均是
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【单选题】 需要进行血浆置换的肾脏疾病不包括
①  急性肾小球肾炎
②  肺出血肾炎综合征
③  狼疮性肾炎
④  紫癜性肾炎
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【多选题】 儿童血浆置换的并发症包括以下哪些？
①  过敏
②  低钙
③  低血压
④  管路/滤器凝血
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【多选题】 儿童血浆置换常用的抗凝方式有哪些？
①  低分子肝素
②  肝素
③  枸橼酸盐
④  无肝素
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【单选题】 血浆置换相对禁忌症不包括下列哪项（）？
①  活动性出血或DIC
②  肝移植术前等待肝源者
③  血流动力学不稳定者
④  严重感染
⑤  对治疗过程中的抗凝剂、血制品等严重过敏者
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随机题目
【单选题】 某学院在2000年有硕士研究生1500人，教师100人。在2003年招生计划中，计划招生150人，目前每个教师平均承担的工作量不变，那么在2003年该学院需要教师（）。
①  110名
②  150名
③  105名
④  15名
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【判断题】 采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当公正客观，因此不允许专家主观估计结果。
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源信息系统无需考虑员工的隐私问题。
①  对
②  错
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【单选题】 用来反映员工工作能力特征的列表是（）。
①  工作说明书
②  人力资源信息系统
③  工作日志
④  技能清单
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【单选题】 某公司王经理根据业务量＝人力资源的数量x人均生产率，预测本企业明年公司需增加职工100名，他的这种人力资源预测方法属于（）。
①  集体预测法
②  转换比率分析法
③  回归预测法
④  德尔菲法
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【单选题】 实施德尔菲法时，挑选的专家人数一般不少于（）。
①  40人
②  20人
③  30人
④  10人
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【单选题】 当人力资源过剩时，企业能够采取的最无奈但最有效的方法是（）。
①  提前退休
②  冻结招聘
③  暂时解雇
④  裁员
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【单选题】 辞职人数+解雇人数+调离人数+退休人数＝（）。
①  人员供给量
②  人员减少量
③  人员需求量
④  人员增加量
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【单选题】 当企业计划进行裁员、提前退休计划等时，可能在人力资源规划中表明当前其人力资源（）。
①  求大于供
②  供大于求
③  供求平衡
④  结构失衡
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【判断题】 员工职业发展通道的模式主要有四种：单通道模式、双通道模式、水平发展模式、网状发展模式。
①  对
②  错
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