【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
【单选题】
下列不属于培训收益来源的是( )。
②
核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金
③
在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况
【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
【单选题】
职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
【单选题】
帮助员工设计职业生涯的五步骤中,第一步是( )。
【单选题】
( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。