【单选题】【消耗次数:1】
招聘工作流程的最后一个步骤是( )
录用
转正或解聘
试用期考核
招聘效果评估
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【单选题】 一个OCR系统工作流程的最后一个操作步骤是?
①  影像输入
②  版面分析
③  人工校正
④  结果输出
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
【多选题】 招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①  经济评价指标
②  有效性
③  招聘效率
④  总成本效用
【单选题】 新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
①  一个月
②  三个月
③  半年
④  一年
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
①  招聘团队更加专业化
②  招聘流程更加优化
③  招聘流程周期更短
④  招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
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【单选题】 我国公民具有限制民事行为能力的起始年龄是
①  满10周岁
②  满8周岁
③  满6周岁
④  满12周岁
【单选题】 债的标的物提存后,在提存期间如该提存物发生意外损毁、灭失,其风险由
①  债权人承担
②  债务人承担
③  提存人承担
④  债权人与债务人共同承担
【单选题】 继承从什么时间开始
①  被继承人死亡时
②  遗产确定时
③  遗产分割时
④  继承人商定时
【单选题】 某甲向银行取款时,银行工作人员因点钞失误多付给1万元,甲以这1万元作本钱经商,获利5千元,其中2千元为其劳务管理费用成本。一个月后银行发现了多付款的事实,要求甲退回,甲不同意。下列有关该案的哪一表述是正确的?
①  甲应返还银行多付的1万元
②  甲应返还银行多付的1万元,同时还应返还1个月的利息
③  甲应返还银行多付的1万元,同时还应返还1个月的利息及3000元利润
【单选题】 下列选项中,属于民事法律关系的是
①  公民甲向税务机关纳税
②  政府向某灾区拨款
③  公民乙向某山区小学捐款
④  违章司机丙被交警罚款
【单选题】 民事主体在法律允许的范围内有完全的意志的自由,自主实施民事法律行为,任何单位和个人都不得非法干预,这体现了
①  诚实信用原则
②  民事活动自愿原则
③  民事活动公平原则
④  主体地位平等原则
【单选题】 如果公民在战争期间下落不明,申请宣告其失踪的法定期间应自什么时间起计算
①  失踪人最后离开住所之日
②  失踪人最后离开居所之日
③  公民音讯消失之次日
④  战争结束之日
【单选题】 下列各项中构成不当得利的是
①  诉讼时效期间届满后的清偿
②  因赌博而获得的财物
③  某公司清偿未到期的债务
④  售货员多找了零钱
【单选题】 甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后,又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同,并按照通常做法提走货款,后逃匿。对此甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同,甲公司认为该合同与己无关,予以拒绝。下列选项哪一个是正确的?
①  甲公司不承担责任
②  甲公司应与丙公司分担损失
③  甲公司应负主要责任
④  甲公司应当承担签约后果
【单选题】 甲某欠乙某1千元钱,甲某以4辆自行车抵押给乙某,并签订合同。次日,甲某、乙某去有关部门办法抵押登记手续,由于两人疏忽,漏登记2辆。 下列对本案中的抵押行为说法正确的是
①  该抵押合同成立,抵押合同标的为2辆自行车
②  该抵押合同成立,抵押合同标的为4辆自行车
③  该抵押合同成立,抵押权的标的都不可以对抗第三人
④  该抵押合同成立,抵押权的标的都可以对抗第三人