【单选题】
一个OCR系统工作流程的最后一个操作步骤是?
【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
【单选题】
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
【单选题】
相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
④
招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
【判断题】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。