【单选题】【消耗次数：1】
以下哪一项不在结构化面试评价表里（ ）
①
候选人基本信息
②
面试评价要素
③
面试试题
④
评分标准
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相关题目
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【单选题】
（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
随机题目
【多选题】
输入性传染病输入本国后发生本地传播风险的影响因素有哪些
①
输入性传染病的传播途径
②
输入地的防控能力
③
输入性传染病本身的特点（是否存在病原携带者、潜伏期长等）
④
本地人群的易感性
⑤
病例输入的数量
【单选题】
医患沟通的内容不包括
①
患者的病情、诊断
②
相关检查和治疗的目的、风险和可能预后
③
替代医疗方案及利弊
④
患者大致需要支付的费用、自费药品和耗材的使用必要性
⑤
医生的权利和义务
【单选题】
以下哪项不是提高医护人员人文关怀水平的有效方法？
①
增加医学专业课程难度
②
强调职业道德和责任感
③
增加医生与患者的沟通时间
④
促进团队协作和互信的培训
⑤
增加对患者参与决策的重视
【单选题】
如何促进医疗机构与社区的合作，提高患者的身心健康？
①
缩小与社区的联系，专注医院内部服务
②
提供社区免费健康检查
③
关注医学技术的提升
④
利用远程医疗技术降低社区参与的需求
⑤
组织康复支持网络，开展健康教育活动
【单选题】
以下哪项是评估医患沟通效果和医疗服务的关键指标？
①
医生的社交媒体粉丝数量
②
患者满意度调查问卷
③
医院设备更新的频率
④
医护人员的加班时长
⑤
医疗团队的体育活动参与率