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【单选题】【消耗次数:1】
招聘漏斗的作用是进行( )
①
素质测评
②
招聘评估
③
背景调查
④
招聘宣传
参考答案:
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相关题目
【单选题】
<p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
重视客观内容的调核
④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
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【判断题】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【单选题】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
人才交流会
④
网络招聘
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【判断题】
在所有岗位的招聘中,背景调查都是重要的、必须的。( )
①
对
②
错
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【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
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【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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【单选题】
测评属于招聘的哪一个阶段( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
评估阶段
④
甄选阶段
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【多选题】
以下属于招聘评估指标的有哪些?( )
①
招聘成本
②
录用率
③
雇佣周期
④
薪酬满意度
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随机题目
【判断题】
和龄期等有很大关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
预应力能阻滞斜裂缝的出现和开展,增加混凝土剪压区高度,从而提高混凝土所承担的抗剪能力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某批混凝土经抽样,强度等级为C30,意味着该混凝土()。
①
立方体抗压强度达到30N/mm2的保证率为95%;
②
立方体抗压强度均值达到30N/mm2
③
棱柱体抗压强度达到30N/mm2的保证率为95%
④
棱柱体抗压强度均值达到30N/mm2
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【单选题】
大偏心受压构件的破坏过程是( )
①
混凝土先压碎,钢筋后屈服
②
通常是混凝土压碎的同时钢筋屈服
③
混凝土出现变形,钢筋被拉断
④
钢筋先屈服,混凝土后压碎
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【单选题】
对于无腹筋梁,当时,常发生什么破坏( )
①
斜压破坏
②
剪压破坏
③
斜拉破坏
④
弯曲破坏
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【单选题】
受弯构件斜截面承载力计算中,通过限制最小截面尺寸的条件是用来防止()。
①
斜压破坏
②
斜拉破坏
③
剪压破坏
④
弯曲破坏
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【单选题】
适筋梁的破坏过程是()
①
混凝土先压碎,钢筋后屈服
②
通常是混凝土压碎的同时钢筋屈服
③
混凝土出现变形,钢筋被拉断
④
钢筋先屈服,混凝土后压碎
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【单选题】
混凝土的保护层厚度是指()
①
外排纵筋的外表面至混凝土外表面的距离
②
箍筋的外表面与混凝土外表面的距离
③
外排纵筋的内表面与混凝土外表面的距离
④
箍筋的内表面与混凝土外表面的距离
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【判断题】
对于有明显屈服点的钢筋,采用屈服强度作为强度指标,对于没有屈服点的钢筋,采用残余应变为0.3%的强度值作为强度指标,称为条件屈服强度点强度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受扭构件配置钢筋可以有效地提高受扭构件的开裂扭矩。
①
正确
②
错误
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