【单选题】【消耗次数:1】
招聘漏斗的作用是进行( )
素质测评
招聘评估
背景调查
招聘宣传
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 <p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①  只调查与工作相关的情况
②  要评估调查材料的可靠程度
③  重视客观内容的调核
④  重视应聘者性格方面的主观评价内容
【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
【判断题】 在所有岗位的招聘中,背景调查都是重要的、必须的。( )
① 
② 
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估
【多选题】 招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①  经济评价指标
②  有效性
③  招聘效率
④  总成本效用
【单选题】 测评属于招聘的哪一个阶段( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  评估阶段
④  甄选阶段
【多选题】 以下属于招聘评估指标的有哪些?( )
①  招聘成本
②  录用率
③  雇佣周期
④  薪酬满意度
随机题目
【判断题】 和龄期等有很大关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 预应力能阻滞斜裂缝的出现和开展,增加混凝土剪压区高度,从而提高混凝土所承担的抗剪能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 某批混凝土经抽样,强度等级为C30,意味着该混凝土()。
①  立方体抗压强度达到30N/mm2的保证率为95%;
②  立方体抗压强度均值达到30N/mm2
③  棱柱体抗压强度达到30N/mm2的保证率为95%
④  棱柱体抗压强度均值达到30N/mm2
【单选题】 大偏心受压构件的破坏过程是( )
①  混凝土先压碎,钢筋后屈服
②  通常是混凝土压碎的同时钢筋屈服
③  混凝土出现变形,钢筋被拉断
④  钢筋先屈服,混凝土后压碎
【单选题】 对于无腹筋梁,当时,常发生什么破坏( )
①  斜压破坏
②  剪压破坏
③  斜拉破坏
④  弯曲破坏
【单选题】 受弯构件斜截面承载力计算中,通过限制最小截面尺寸的条件是用来防止()。
①  斜压破坏
②  斜拉破坏
③  剪压破坏
④  弯曲破坏
【单选题】 适筋梁的破坏过程是()
①  混凝土先压碎,钢筋后屈服
②  通常是混凝土压碎的同时钢筋屈服
③  混凝土出现变形,钢筋被拉断
④  钢筋先屈服,混凝土后压碎
【单选题】 混凝土的保护层厚度是指()
①  外排纵筋的外表面至混凝土外表面的距离
②  箍筋的外表面与混凝土外表面的距离
③  外排纵筋的内表面与混凝土外表面的距离
④  箍筋的内表面与混凝土外表面的距离
【判断题】 对于有明显屈服点的钢筋,采用屈服强度作为强度指标,对于没有屈服点的钢筋,采用残余应变为0.3%的强度值作为强度指标,称为条件屈服强度点强度。
①  正确
②  错误
【判断题】 受扭构件配置钢筋可以有效地提高受扭构件的开裂扭矩。
①  正确
②  错误