【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
管理目的是组织短期目标的实现
以事为中心的管理模式
强调民主参与的管理方式
战术性、分散性的管理性质
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【多选题】 现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
①  事务型管理
②  战略型管理
③  系统、整合
④  单一、分散
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
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【多选题】 更大力度吸引和利用外资主要体现在()。
①  扩大市场准入
②  全面优化营商环境
③  有针对性做好外资企业服务工作
④  提高门槛
⑤  增加需求
【多选题】 有效防范化解重大经济金融风险主要体现在()。
①  防范化解外商投资风险
②  防范房地产业引发系统性风险
③  防范化解地方政府债务风险
④  防范化解金融风险
⑤  防范化解知识产权风险
【多选题】 政府对融资平台公司、城投公司的救助和风险防范化解渠道主要有()。
①  以出资额为限来承担有限责任
②  按照隐性债务对融资平台公司承担偿还责任
③  按照准市政债的要求和特点,从消费端为资产合理处置和运用提供支持D_按照准市政债的要求和特点,从项目资产端为资产合理处置和运用提供支持
④  形成对系统性风险的有序应对和化解
【多选题】 加快建设现代化产业体系的具体内容主要包括()。
①  把恢复和扩大消费摆在优先位置
②  确保国民经济循环畅通
③  深化国资国企改革
④  加快实现产业体系升级发展
⑤  优化民营企业发展环境
【多选题】 一段时间以来,社会上对我们是否还搞社会主义市场经济、是否坚持“两个毫不动摇”有一些不正确甚至错误的议论。我们必须亮明态度、决不含糊,始终坚持()。
①  着力扩大国外需求
②  社会主义市场经济改革方向
③  加快建设传统产业体系
④  “两个毫不动摇”
⑤  切实加强文化自信
【多选题】 恢复和扩大消费的三个主线包括()。
①  增强消费能力
②  增强出口动力
③  增强投资能力
④  改善消费条件
⑤  创新消费场景
【多选题】 创新消费场景主要体现在()。
①  以技术创新为核心的消费场景创新
②  以时间为抓手的消费场景创新
③  通过对原有政策体系改革而形成的场景创新
④  以文化创新为核心的消费场景创新
⑤  以经济为抓手的消费场景创新
【判断题】 根据本讲,规划《建议》的逻辑主线是在全面建成小康社会之后,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,要科学把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局。
① 
② 
【判断题】 根据本讲,十三五期间,我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶,经济运行总体平稳,经济结构持续优化,预计2021年国内生产总值突破一百万亿元。
① 
② 
【判断题】 根据本讲,十三五期间,我国建成了世界上规模最大的社会保障体系,基本医疗保险覆盖面超过了10亿人,基本养老保险覆盖将近13亿人。
① 
②