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【单选题】【消耗次数：1】
下列哪个招聘环节所面对的人数最少（ ）
① 录用
② 试用
③ 招聘测试
④ 求职申请
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【判断题】 招聘岗位不同，招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人员招聘的基本程序是（ ）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
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【多选题】 国内比较知名的求职招聘网站有（）
①  中华英才网(chinahr)
②  知乎(zhihu)
③  前程无忧(51job)
④  智联招聘(zhaopin)
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【判断题】 求职信就是向招聘方说明自己是目标工作的“不二之选”，希望对方考虑我们的求职申请。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在招聘中，员工能否被正式录用的关键在于（ ）。
①  推荐材料的撰写
②  给招聘者留下的第一印象
③  个人简历是否详实
④  试用部门对其考核的结果
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【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
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【判断题】 求职信就是我们写给招聘方的信函。
①  正确
②  错误
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【单选题】 招聘流程外包业务操作的首要环节是（ ）
①  签订招聘流程外包合同
②  了解客户企业信息和招聘需求
③  拟写招聘简章
④  发布招聘职位
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【单选题】 下列（）不是外部招聘所具有的优点。
①  被聘者具有“外部竞争优势”
②  能够为组织输送新鲜血液
③  有利于使被聘者迅速开展工作
④  有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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【单选题】 拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
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随机题目
【单选题】 当荷载或楼梯跨度较大时应采用梁式楼梯 ，在构造的形式主要有（ ）。
①  双梁式
②  简支式
③  单梁式
④  正梁式、 反梁式
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【单选题】 支座发生位移时，静定结构（）。
①  会产生内力，不产生位移
②  会产生内力，也会产生位移
③  不产生内力，也不产生位移
④  不产生内力，会产生位移
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【单选题】 楼梯的栏杆与踏步的连接方式为预留孔洞插接、螺栓连接 、（）。
①  膨胀螺钉
②  预埋件焊接
③  通长遍铁焊接
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【单选题】 坡道的坡度一般为1:6～1:12面层光滑的坡道，坡度不宜大于（）。
①  1:20
②  1:10
③  1:15
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【单选题】 《建筑设计防火规定》规定住宅厨房门的宽度为（）。
①  800mm
②  900mm
③  700mm
④  600mm
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【单选题】 在力矩分配法中,分配与同一结点的杆端弯矩之和与结点不平衡力矩大小相等,方向相同。
①  正确
②  错误
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【单选题】 柔性防水层要求铺贴在兼顾而平整的基层上，因此必须在结构层或找平层上设置找平层，通常（ ）厚1:3水泥砂浆。
①  15~20
②  15~25
③  15~30
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【单选题】 坡屋面的组成有：屋面 、顶棚（） 。
①  承重结构
②  防水层
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【单选题】 一钢杆和一铝杆若在相同下产生相同的应变,则二杆横截面上的正应力是相等的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列结论中哪些是正确的是( )。（1）外力是作用在物体外部的力。（2）杆件的自重不属于外力。（3）支座约束反力不属于外力。（4）运动杆件的惯性力不属于外力
①  全错
②  （1）、（2）
③  （1）、（4）
④  全对
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