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【单选题】【消耗次数：1】
哪个工具有助于建立完整的公司级指标体系，助力战略落地？
① BSC
② OKR
③ KPI
④ 鱼骨图
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【单选题】 哪个工具有助于过程关键绩效指标管控、寻找问题原因？
①  BSC
②  OKR
③  KPI
④  鱼骨图
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【判断题】 广告有助于企业形象的建立。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 从核心企业战略发展的角度设计供应链，有助于建立稳定的()。
①  供应链规划
②  供应链体系模型
③  供应链　
④  供应链原则
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【判断题】 当前，大型企业广泛采用关键绩效指标体系（KPI）、目标管理体系（MBO）、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系（BSC）这四大考核体系。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪个检查有助于前列腺癌的诊断
①  尿常规
②  CEA
③  AFP
④  PSA
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【判断题】 互联网的应用会增加企业运营优势并有助于企业建立独特的战略定位。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （）既有助于合同规范化，有助于主管部门加强监督管理，有助于法院及仲裁及时解决合同争议。
①  《装配式建筑评价标准》
②  《建设工程造价鉴定规范》
③  《建设工程施工合同（示范文本）》
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【多选题】 绿色发展指标体系的一级指标包括（）。
①  A.资源利用、环境治理
②  B.环境质量、生态保护
③  C.增长质量、绿色生活
④  D.公众满意程度
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【多选题】 建设生态文明，有助于（）
①  A尽最大可能地节约能源资源、保护生态环境
②  B唤醒全民族的生态忧患意识
③  C认清生态环境问题的复杂性、长期性和艰巨性
④  D持之以恒地重视生态环境保护工作
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【单选题】 下列哪个部门有助于提高劳动者的素质和生产技能？
①  交通运输
②  金融保险
③  文化教育
④  卫生医疗
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随机题目
【单选题】 提高心理水平的方法不包括（ ）。
①  挑前面的位子坐
②  练习正视别人
③  怯场时，就保持沉默
④  采取积极的心理暗示
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【单选题】 设计职业发展路径的步骤正确的是（ ）。①思考规划职业发展路径；②挑选最佳路径；③画出职业发展路径
①  ①②
②  ②③
③  ①③
④  ①②③
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【单选题】 走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（ ）。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
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【单选题】 自我展示的策略不包括（ ）。
①  如实地向上司反应情况
②  谈愿望和态度
③  注意上司的个性特征
④  展示自己的客观表现
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【单选题】 建立和谐人际关系的方法不包括（ ）。
①  注重社交礼节
②  塑造良好的个性品质
③  学会欣赏他人
④  不需要控制自己情绪
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【单选题】 美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分，这个方法是（ ）。
①  优先工作制
②  “四象限”法
③  工作任务划分
④  行动计划制定
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【单选题】 在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。
①  可评估原则
②  可行性
③  SMART原则
④  可变性
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【单选题】 关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )。
①  要及时
②  认真评估之前的问题
③  在行动前反思
④  以上都不正确
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【单选题】 职业生涯评估的要点不包括（ ）。
①  抓住一两个关键目标
②  发觉最新的需求
③  强化优势
④  找准突破方向
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【单选题】 下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（ ）。
①  确定评估的目的和任务
②  进行自我评价
③  全面收集反馈信息
④  积极参加社会实践
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