【单选题】【消耗次数：1】
企业人才队伍激励中的公平问题需要依靠什么解决？
①
绩效管理
②
人才选拔
③
培训开发
④
职业指导
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相关题目
【多选题】
提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍，需要坚持的原则有（）。
①
坚持党对人才工作的全面领导
②
坚持人才引领发展的战略地位
③
坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
④
坚持全方位培养用好人才
⑤
坚持深化人才发展体制机制改革
【多选题】
提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍，需要坚持的原则有（）。
①
坚持党对人才工作的全面领导
②
坚持人才引领发展的战略地位
③
坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
④
坚持深化人才发展体制机制改革
【单选题】
如何加强疾控人才队伍建设（）？
①
主要就是解决人员薪酬待遇。
②
多培养高水平的公共卫生人员。
③
要从人才培养、配备、使用、评价、激励等环节多措并举。
④
取消对论文、科研的硬性要求。
【单选题】
党对人才工作的领导全面加强，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，我国已经拥有一支（ ）的人才队伍，我国人才工作站在一个新的历史起点上。
①
规模宏大、作风优良、结构不断改进、作用日益突出
②
规模宏大、作风优良、素质优秀、规模不断优化、作用日益突出
③
规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出
④
规模宏大、素质优良、规模不断优化、作用日益突出、法制更加保障
随机题目
【多选题】
政府及其所属部门不得滥用行政权力实施下列何种行为？（ ）
①
限定他人购买其指定的经营者的商品
②
限制其他经营者正当的经营活动
③
限制外地商品进入本地市场
④
限制本地商品流向外地市场
【多选题】
甲和乙合伙开设一家“美乐干洗店”丙将一件价值3000元的皮衣拿到干洗店清洗交给正在营业的的甲并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是（ ）。
①
甲
②
丙
③
美乐干洗店
④
乙
【多选题】
判断发明创造的创造性必须将其与申请日以前已有的技术（即现有技术）相比。该“现有技术”包括（ ）。
①
该日以前国内外出版物上公开发表过的技术
②
该日以前国内公开使用过的技术
③
该日以前以其他方式为公众所知的技术
④
该申请日当日公开的技术
⑤
该申请日以前他人已向专利局提出但未公布的专利申请
【多选题】
在甲公司举办的商品展销会期间消费者李红从标明参展单位为乙公司的展位柜台购买了一台丙公司生产的家用电暖器使用时发现有漏电现象无法正常使用。由于展销会已经结束李红先后找到甲公司、乙公司方得知展销会期间乙公司将租赁的部分柜台转租给了丁公司该电暖器系由丁公司卖出的。在这种情况下李红可以向谁要求赔偿？（ ）
①
甲公司
②
乙公司
③
丙公司
④
丁公司
⑤
丁公司和丙公司
【多选题】
下列哪些情况下可以产生撤回要约、使要约归于无效的效力（ ）。
①
撤回要约的通知在要约到达受要约人之前到达受要约人的
②
撤回要约的通知在要约到达受要约人的同时到达受要约人的
③
撤回要约的通知在合理的期限内到达受要约人的
④
撤回要约的通知在受要约人作出承诺之前到达受要约人的
⑤
撤回要约的通知经受要约人同意
【多选题】
某有限责任公司的董事有私房一幢因家庭经济紧张急需出售但近期内买主难寻即决定将该房屋卖给本公司此销售行为是否可以进行？（ ）。
①
须经董事会同意方可
②
须经股东会同意方可
③
公司章程有规定方可
④
应绝对禁止