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【单选题】【消耗次数：1】
培训开发效率提升需要以什么为依据进行需求分析和确认？
① 招聘
② 薪酬
③ 绩效
④ 培训
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①  正确
②  错误
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②  组织分析
③  工作分析
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【多选题】 新兴的培训需求分析方法有（ ）。
①  专项测评法
②  头脑风暴法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  缺口分析
⑤  任务和技能分析
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【多选题】 培训需求分析可以在（ ）三个层次上进行。
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【判断题】 培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
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②  对象分析
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④  新员工培训分析
⑤  主管培训分析
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【判断题】 “一带一路”建设秉持的是共商、共建、共享原则，不是封闭的，而是开放包容的；不是中国一家的独奏，而是沿线国家的合唱。
①  对
②  错
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【判断题】 随着全球碳中和进程推进，大众减碳意识增强，没有碳标签的产品也能进入国际市场。
①  对
②  错
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【判断题】 配额分配主要在一级市场完成，政府通过法律和行政手段，将完成注册登记后的碳配额规定为持有机构或企业所拥有的可自由交易的碳资产。
①  对
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①  对
②  错
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【判断题】 合理发展和利用碳金融工具，有效发挥碳金融服务实体经济、服务碳中和的重要使命，最终实现低碳发展、绿色发展、可持续发展的目的。
①  对
②  错
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【判断题】 从已完成减排量备案的项目看，风电和水电项目实现的减排量居于领先位置，风电项目的单体减排量最大。
①  对
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【判断题】 2019年9月18日，习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上发表重要讲话，指出保护黄河是事关中华民族伟大复兴的千秋大计。
①  对
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①  对
②  错
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①  对
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