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【单选题】【消耗次数:1】
培训开发效率提升需要以什么为依据进行需求分析和确认?
①
招聘
②
薪酬
③
绩效
④
培训
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相关题目
【判断题】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
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【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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【多选题】
培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①
环境分析
②
组织分析
③
工作分析
④
个人分析
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【单选题】
在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
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【多选题】
新兴的培训需求分析方法有( )。
①
专项测评法
②
头脑风暴法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
缺口分析
⑤
任务和技能分析
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【多选题】
培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①
组织分析
②
技能分析
③
态度分析
④
工作分析
⑤
员工分析
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【判断题】
培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①
正确
②
错误
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【多选题】
培训需求分析包含哪几项内容?
①
层面分析
②
对象分析
③
阶段分析
④
新员工培训分析
⑤
主管培训分析
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随机题目
【单选题】
不合适使用Y90的患者:
①
TACE难治性HCC
②
合并门静脉癌栓的HCC
③
多癌种适用:HCC、mCRC、ICC、mNET
④
肝癌多次外放疗后效果不佳
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【单选题】
属于Y90患者术后辐射防护注意事项
①
避免与朋友、家人或宠物接触,需要隔离
②
1周后才能乘坐公用交通工具
③
治疗后24小时内排尿后冲洗厕所 2 次
④
严禁与儿童、孕妇接触
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【单选题】
我国大陆尚未开展的肿瘤血管介入治疗方法包括
①
TAE
②
cTACE
③
DEB-TACE
④
TARE
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【单选题】
2012年,出现的抗HER2靶向治疗药物是
①
拉帕替尼
②
来那替尼
③
曲妥珠单抗
④
帕妥珠单抗
⑤
T-DM1
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【单选题】
HERA研究的分层因素有
①
淋巴结状态
②
辅助CT方案
③
激素受体状态
④
内分泌治疗
⑤
以上均是
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【单选题】
在BCIRG006研究中,AC-TH的疗效为
①
0.746
②
0.73
③
0.716
④
0.69
⑤
0.679
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【单选题】
在BCIRG006研究中,哪个组的心脏不良事件较少
①
AC-T
②
AC-TH
③
TCH
④
以上均是
⑤
以上均不是
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【单选题】
APT单臂II期临床研究结果,证实了( )是大多数I期HER2阳性乳腺癌患者的标准治疗。
①
紫杉醇
②
紫杉醇联合曲妥珠单抗
③
曲妥珠单抗
④
阿贝西尼
⑤
阿贝西尼联合曲妥珠单抗
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【单选题】
未经抗HER2治疗的HER2阳性乳腺癌患者5年生存率为
①
0.113
②
0.132
③
0.138
④
0.152
⑤
0.158
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【单选题】
作为HER2+MBC二线标准治疗的是
①
T-DM1
②
拉帕替尼
③
卡培他滨
④
拉帕替尼+卡培他滨
⑤
以上均不是
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