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【单选题】【消耗次数:1】
使用什么工具图表,可以更好地量化反馈干部履职能力?
①
饼图
②
柱状图
③
雷达图
④
散点图
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Excel2010图表的类型有多种,饼图最适合反映_____。
①
各数据之间量与量的大小差异
②
各数据之间量的变化快慢
③
每一数值相对于总数值的大小
④
数据之间的因果对应关系
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【单选题】
Excel中图表的类型有多种,其中饼图最适合反映( )
①
各数值的大小
②
总数值的大小
③
各数值相对于总数值的大小
④
各数值的变化趋势
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【单选题】
程序流程图、N-S图和PAD图是( )时使用的表达工具。
①
设计阶段的概要设计
②
设计阶段的详细设计
③
编码阶段
④
测试阶段
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【判断题】
在UML中,系统分析阶段可以使用使用到类图、状态图、顺序图、活动图。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Excel作饼图时,选中的数值行列( )
①
各列都无用
②
只有前一行或前一列有用
③
只有末一行或末一列有用
④
各列都有用
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【单选题】
.在工艺设计施工图中,将所采用部分的规定以图表形式绘制成首页图,以便于识图和更好地使用设计文件。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
幕布工具可以用来制作思维导图
①
正确
②
错误
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【判断题】
色相基本上是RGB模式全色度的饼状图。
①
正确
②
错误
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【单选题】
手绘仪器图时,绘制剖面线使用的绘图工具是( )
①
丁字尺和45°三角板
②
丁字尺和30°三角板
③
两个三角板
④
直尺和45°三角板
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【判断题】
幕布工具不可以用来制作思维导图
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
管理控制工作的一般程序是( )
①
建立控制标准—分析差异产生原因—采取矫正标准
②
采取控制标准—分析差异产生原因—建立控制标准
③
建立控制标准—采取矫正措施—分析差异产生原因
④
分析差异产生原因—采取矫正措施—建立控制原因
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【单选题】
种庄稼需要水,而这一地区近年老不下雨,怎么办?一种办法是灌溉;另一种办法是改种耐旱作物。这两种措施分别是( )
①
纠正偏差和调整计划
②
调整计划和纠正偏差
③
反馈控制和前馈控制
④
前馈控制和反馈控制
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【单选题】
对于不可控制的偏差,应该( )
①
不予理睬
②
查究责任
③
予以纠正
④
立即修正计划使之符合实际
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【判断题】
根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于沟通的过程,下列说法正确的是( )
①
至少存在着一个发送者和一个接受者
②
信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,与发送者的翻译能力有关
③
发送者将信息译成接受者能够理解的一系列含义
④
接受者将接受的符合译成具有特定含义的信息
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【单选题】
比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①
生理和尊重的需要
②
生理、安全和自我实现的需要
③
生理、安全和部分归属的需要
④
安全和自我实现的需要
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【判断题】
所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化
①
正确
②
错误
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【单选题】
著名管理学家巴纳德说过:“市场管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统,”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧,通常不能采取的技巧是 ( )
①
该告诉职工的全部告诉
②
让下级明了他在领导心目中的地位
③
不要经常称赞下级
④
要明白上行沟通效率不会太高
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【单选题】
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①
立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②
深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③
只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④
正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
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【单选题】
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①
生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②
安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③
自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④
生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
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