【单选题】【消耗次数:1】
使用什么工具图表,可以更好地量化反馈干部履职能力?
饼图
柱状图
雷达图
散点图
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相关题目
【单选题】 Excel2010图表的类型有多种,饼图最适合反映_____。
①  各数据之间量与量的大小差异
②  各数据之间量的变化快慢
③  每一数值相对于总数值的大小
④  数据之间的因果对应关系
【单选题】 Excel中图表的类型有多种,其中饼图最适合反映( )
①  各数值的大小
②  总数值的大小
③  各数值相对于总数值的大小
④  各数值的变化趋势
【单选题】 程序流程图、N-S图和PAD图是( )时使用的表达工具。
①  设计阶段的概要设计
②  设计阶段的详细设计
③  编码阶段
④  测试阶段
【判断题】 在UML中,系统分析阶段可以使用使用到类图、状态图、顺序图、活动图。
①  正确
②  错误
【单选题】 Excel作饼图时,选中的数值行列( )
①  各列都无用
②  只有前一行或前一列有用
③  只有末一行或末一列有用
④  各列都有用
【单选题】 .在工艺设计施工图中,将所采用部分的规定以图表形式绘制成首页图,以便于识图和更好地使用设计文件。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 幕布工具可以用来制作思维导图
①  正确
②  错误
【判断题】 色相基本上是RGB模式全色度的饼状图。
①  正确
②  错误
【单选题】 手绘仪器图时,绘制剖面线使用的绘图工具是( )
①  丁字尺和45°三角板
②  丁字尺和30°三角板
③  两个三角板
④  直尺和45°三角板
【判断题】 幕布工具不可以用来制作思维导图
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 管理控制工作的一般程序是( )
①  建立控制标准—分析差异产生原因—采取矫正标准
②  采取控制标准—分析差异产生原因—建立控制标准
③  建立控制标准—采取矫正措施—分析差异产生原因
④  分析差异产生原因—采取矫正措施—建立控制原因
【单选题】 种庄稼需要水,而这一地区近年老不下雨,怎么办?一种办法是灌溉;另一种办法是改种耐旱作物。这两种措施分别是( )
①  纠正偏差和调整计划
②  调整计划和纠正偏差
③  反馈控制和前馈控制
④  前馈控制和反馈控制
【单选题】 对于不可控制的偏差,应该( )
①  不予理睬
②  查究责任
③  予以纠正
④  立即修正计划使之符合实际
【判断题】 根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈
①  正确
②  错误
【多选题】 关于沟通的过程,下列说法正确的是( )
①  至少存在着一个发送者和一个接受者
②  信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,与发送者的翻译能力有关
③  发送者将信息译成接受者能够理解的一系列含义
④  接受者将接受的符合译成具有特定含义的信息
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【判断题】 所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化
①  正确
②  错误
【单选题】 著名管理学家巴纳德说过:“市场管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统,”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧,通常不能采取的技巧是 ( )
①  该告诉职工的全部告诉
②  让下级明了他在领导心目中的地位
③  不要经常称赞下级
④  要明白上行沟通效率不会太高
【单选题】 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①  立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②  深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③  只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④  正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
【单选题】 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①  生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②  安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③  自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④  生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要