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【单选题】【消耗次数:1】
公共人力资源服务业务的基本内容不包括( )
①
辅助员工职业生涯规划的设计
②
职业介绍
③
创业培训
④
职业指导
参考答案:
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相关题目
【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估职业与岗位
④
选择职业目标
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【单选题】
职业生涯规划的内容不包括( )。
①
自我定位
②
自我推介
③
目标设定
④
反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标
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【单选题】
职业生涯规划不包括( )。
①
职业规划
②
生活规划
③
环境规划
④
自我规划
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
①
确定自己的志向
②
职业的选择
③
设定职业生涯目标
④
寻求他人意见
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【单选题】
职业生涯规划包括( )。
①
以上都是
②
组织规划
③
环境规划
④
理想规划
⑤
职业规划
⑥
自我规划
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【单选题】
职业生涯规划的步骤包括( )。
①
确定职业生涯目标
②
评估职业能力
③
了解个人特质、建立职业生涯意识
④
探索职业世界
⑤
计划与实施、评价与反馈
⑥
以上都是
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【单选题】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
①
个人核心竞争力
②
学校环境
③
家庭环境
④
社会环境
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【单选题】
职业生涯规划的核心是( )。
①
职业的选择
②
职业生涯路线的确定
③
职业生涯目标的设定
④
行动计划的制订
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随机题目
【判断题】
企业外部环境是固定不变的
①
正确
②
错误
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【判断题】
差异化战略是企业使自己的产品和服务区别于竞争对手的战略
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业纵向一体化战略可以分为向前一体化战略和向后一体化战略
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业愿景的特征
①
清晰性
②
独特性
③
现实性
④
综合性
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【多选题】
战略管理对领导者所要求的三种能力是
①
技术能力
②
思维能力
③
人际关系能力
④
应用能力
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【多选题】
战略目标的制定过程的阶段为
①
战略目标分析
②
实践战略目标
③
拟定战略目标
④
评价和确定战略目标
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【多选题】
企业基本竞争战略包括
①
多元化战略
②
成本领先战略
③
差异化战略
④
集中化战略
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【多选题】
企业使命的内容包括
①
企业战略
②
企业存在的目的
③
企业经营的哲学
④
企业形象
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【多选题】
企业战略分为三个层次分别是
①
总体战略
②
业务战略
③
职能战略
④
国际化战略
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【多选题】
企业战略能分析的主要内容包括
①
财务能力分析
②
营销能力分析
③
组织职能分析
④
生产能力分析
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