【单选题】【消耗次数：1】
根据企业不同的需求及预算，人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于（ ）
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
参考答案：
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【单选题】
结合企业经营的长期性目标，人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务，属于（ ）
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
【单选题】
相对比企业自主招聘，招聘流程外包最根本的优势是（ ）
①
招聘团队更加专业化
②
招聘流程更加优化
③
招聘流程周期更短
④
招聘多渠道资源的整合能力更强，人才搜寻渠道广，且搜寻质量较高。
【判断题】
招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①
正确
②
错误
【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
随机题目
【单选题】
对桩基础承台的设计计算，以下说法中正确的是()
①
承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算、局部受压计算
②
承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算
③
承台受冲切和剪切计算时，截面高度影响系数的计算是相同的
④
承台的受弯计算只需针对单方向进行
【单选题】
对地基基础的设计验算，以下说法中错误的是()
①
对经常受水平荷载作用的高层建筑和高耸建筑，应验算其基础的稳定性
②
对建造在斜坡上或边坡附近的建筑物和构筑物，应验算其基础的稳定性
③
以上两种情况验算基础稳定性时，只需考虑基础是否沿基底滑动或倾覆，不必考虑基础是否和地基一起滑动而丧失稳定性
④
对地下水埋藏较浅的建筑物地下室，应进行抗浮稳定性验算
【单选题】
以下的四种测定土的抗剪强度试验方法中，哪一种的缺点是如下三条：不能控制排水条件；剪切面是人为固定的，该面不一定是土样的最薄弱面；剪切面上的应力分布是不均匀的。（）
①
直剪试验
②
三轴剪切试验
③
无侧限抗压强度试验
④
十字板剪切试验