【多选题】【消耗次数:1】
下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“尊重需求”的( )
人事考核制度
晋升
荣誉称号
带薪休假
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相关题目
【多选题】 下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“安全需求”的( )
①  享有优先股权
②  各种相关保险
③  退休制度
④  决策参与制度
【多选题】 马斯洛需求理论包括哪些需求层次?
①  自我实现的需求
②  生理需求
③  安全需求
④  尊重的需求
⑤  社会需求
【单选题】 马斯洛的需求层次包括()
①  社交的需求
②  自我实现需求
③  生理需求
④  物质需求
⑤  尊重需求
⑥  安全需求
【多选题】 马斯洛的需求层次包括()
①  社交的需求
②  自我实现需求
③  生理需求
④  物质需求
⑤  尊重需求
⑥  安全需求
【判断题】 受尊重需求是马斯洛的需求层次理论中的最高层次。
①  正确
②  错误
【多选题】 马斯洛的需求层次理论包括( )。
①  安全需求
②  生理需求
③  自我实现
④  情感需求
【单选题】 马斯洛需求层次理论最底层的是( )
①  安全需求
②  生理需求
③  社交需求
④  尊重需求
⑤  自我需求
【单选题】 马斯洛需求层次论不包括
①  生理需求
②  爱与归属需求
③  自 尊需求
④  自我防御需求
【单选题】 关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是?
①  在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求
②  只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求
③  低层次的需求在所有需求中最重要
④  高层次的需求在所有需求中最重要
【单选题】 马斯洛需求层次理论认为,人们会首先满足什么需求( )
①  生理需求
②  安全需求
③  自我实现需求
④  尊重需求
随机题目
【单选题】 某企业库存现金2万元,银行存款68万元,交易性金融资产80万元,预付款项15万元,应收账款50万元,存货100万元,流动负债750万元。据此,计算出该企业的速动比率为( )。
①  0.2
②  0.093
③  0.003
④  0.267
【单选题】 某企业2013年度实现销售收入2000万元,其中赊销比例为90%,年初应收账款余额为500万元,年末应收账款余额为700万元,该企业2013年度的应收账款周转天数是(一年按360天计算)()。
①  60天
②  115天
③  120天
④  180天
【单选题】 某企业的变动成本率为60%,资本成本为10%,年度赊销收入为1000万元,平均收账期为30天,一年按360天计算,则该企业应收账款的机会成本是( )。
①  5万元
②  7万元
③  12万元
④  17万元
【单选题】 A公司的部分财务状况如下表(一年按365天计算):则两年的应收账款周转天数分别为__________,应收账款的蛮动导致该公司的借款需求__________。( )
①  29.2天、45.5天;减少
②  29.2天、46.5天;增大
③  48.7天、68.1天;减少
④  48.7天、68.1天;增大
【单选题】 商业银行应当直接开展( )业务,不得将应收账款的催收、管理等业务外包给第三方机构。
①  代理
②  信用卡
③  保理
④  同业
【单选题】 某企业2011年末的资产总额为5000万元,其中流动资产为2000万元;负债总额为3000万元,其中流动负债为1000万元。则该企业2011年末的流动比率是( )。
①  0.5
②  2
③  2.5
④  5
【单选题】 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①  工资制度的变动
②  工作环境的好坏
③  工资级别的升降
④  加班或临时工的增减
【单选题】 某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。
①  采购部门
②  销售部门
③  劳动人事部门
④  管理部门
【单选题】 在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( )。
①  价格差异和产量差异
②  耗费差异和效率差异
③  耗费差异和效率差异耗费差异和效率差异
④  耗费差异和能量差异
【单选题】 下列各项中,通常不会导致企业资本成本增加的是( )。
①  通货膨胀加剧
②  投资风险上升
③  经济持续过热
④  证券市场流动性增强