【单选题】【消耗次数：1】
五级、六级伤残职工，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由（ ）按月发放伤残津贴。（? ）
①
经办机构
②
用人单位
③
工伤保险基金
④
个人
参考答案：
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【单选题】
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )
①
劳动能力鉴定费用
②
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
③
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金
④
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
【单选题】
关于缴纳保险费的责任，（）规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
①
A.《劳动法》
②
B.《安全生产法》
③
C.《社会保险法》
④
D.《工伤保险条例》
【单选题】
关于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作时的工龄计算，以下哪个选项是正确的？
①
劳动者在原用人单位的工作年限不再计算，仅从新用人单位开始计算工龄。
②
劳动者在原用人单位和新用人单位的工作年限分别计算，互不影响。
③
劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
④
. 劳动者需自行与原用人单位和新用人单位协商确定工龄的计算方式。
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