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【单选题】【消耗次数:1】
关于平台企业与第三方承担的共同/连带责任,以下哪项描述是正确的?
①
根据《劳动合同法》第九十四条,平台企业只需对招用劳动者造成的损害承担部分赔偿责任。
②
《劳动合同法》第九十二条规定,劳务派遣单位与用工单位只对被派遣劳动者造成的特定损害承担连带赔偿责任。
③
若因假外包引发用工纠纷,应依据《劳务派遣暂行规定》来处理。
④
平台企业采取外包等合作用工方式时,无需对劳动者权益受损的情况承担任何责任。
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相关题目
【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
①
A替代性
②
B辅助性
③
C临时性
④
D长期性
⑤
E关键性
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
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【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,不正确的是( )。
①
劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应承担赔偿责任
②
劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任
③
劳动者违反培训协议,未满服务期解除或者终止劳动合同的,应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
④
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金
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【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
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【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
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【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
固定动火作业场应布置易燃易爆危险品库房等全年最小频率风向( )
①
上风侧
②
下风侧
③
主导风向一侧
④
避风相下侧
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【单选题】
模板拆除的顺序.应遵循的原则是( )。
①
先支先拆.后支后拆
②
先支后拆,后支先拆
③
先支与后支的同时拆除
④
先支的可先拆,也可后拆
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【单选题】
某钢筋混凝土粱的跨度为9m.当设计无具体要求时.混凝土强度满足( )时方可拆除底模。
①
≥50%设计强度
②
≥75%设计强度
③
≥100%设计强度
④
保证混凝土表面及棱角不因拆除而受损坏
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【单选题】
事故发生后,企业负责人应按规定应在( )小时内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门。
①
3
②
2
③
1
④
4
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【单选题】
( )是指施工生产过程中可能导致职业伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或环境污染的根源或状态。
①
危险源
②
隐患
③
风险
④
不安全状态
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【单选题】
工程项目的管理机构应当组织项目管理人员( )开展一次对其责任管理范围内的施工安全重大危险源安全状况的检查,作出书面检查记录。
①
每天
②
每周
③
每半月
④
每月
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【单选题】
( )应当建立工程项目施工安全重大危险源监理台帐。
①
监理单位
②
设计单位
③
勘察单位
④
施工单位
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【单选题】
危险性较大的分部分项工程实行分包的,专项施工方案应当经( )审查并签署审查意见。
①
总包施工单位
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【单选题】
施工企业( )不少于一次组织对其所有工程项目的施工安全重大危险源进行安全检查、评估。
①
每周
②
每半月
③
每月
④
每季度
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【单选题】
安全检奎等级划分为( )几个等级。
①
合格、不合格
②
优良、合格、不合格
③
优秀、良好、合格、不合格
④
优秀、良好、中、合格、不合格
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