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【多选题】【消耗次数：1】
人事档案整理工作中排序的方法有:( )
① 时序法
② 系统法
③ 混合法
④ 数量法
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【单选题】 以下哪个不是人事档案工作的环节：（ ）
①  收集
②  鉴别
③  整理
④  合并
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【多选题】 人事档案利用的方式有：（ ）
①  查阅
②  外借
③  出具证明
④  审核
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【多选题】 人事档案转递的要求有：（ ）
①  及时
②  准确
③  安全
④  完整
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【判断题】 对网络信息进行筛选的基本方法有类比法、时序法和差重法。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人事档案的一切工作都是为了：（ ）
①  整理
②  保管
③  利用
④  转递
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【多选题】 ？应放入人事档案正本。
①  履历材料
②  自传材料
③  奖励材料
④  处分材料
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【多选题】 人事档案保管情况登记包括：（ ）
①  安全检查登记
②  设备设施情况登记
③  温湿度测记簿
④  信息分析
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【多选题】 人事档案保管工作的基本的物质条件包括：（ ）
①  库房
②  装具
③  保管设备
④  包装材料和消耗品
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随机题目
【判断题】 ( )在库存管理与存货核算系统中，出入库业务分类的目的是不同类型的出入库业务要做到不同的会计处理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ( )为了处理销售业务中经常发生的运杂费等费用，应该在交易方式设置中设置非存货销售方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ( )采购入库单、销售出库单只能在库存管理系统中录入。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ( )如果被调用的报表模板与实际的报表格式或者公式不完全一致，可以在此 基础上进行修改。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工资账套和企业核算账套是一样的。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 外部系统传过来的凭证能在总账系统中修改。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 ( )报表系统提供常用的关键字有：报表名称、单位名称、单位编号、年、月、日。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 ( )销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用，应该既不允许删除也不允许修改。
①  正确
②  错误
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【判断题】 已有余额的科目不能直接删除。( )
①  正确
②  错误
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