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【多选题】【消耗次数：1】
人事档案利用的方式有：（ ）
① 查阅
② 外借
③ 出具证明
④ 审核
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 人事档案转递的要求有：（ ）
①  及时
②  准确
③  安全
④  完整
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【多选题】 ？应放入人事档案正本。
①  履历材料
②  自传材料
③  奖励材料
④  处分材料
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【多选题】 人事档案保管情况登记包括：（ ）
①  安全检查登记
②  设备设施情况登记
③  温湿度测记簿
④  信息分析
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【多选题】 人事档案整理工作中排序的方法有:( )
①  时序法
②  系统法
③  混合法
④  数量法
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【单选题】 以下哪个不是人事档案工作的环节：（ ）
①  收集
②  鉴别
③  整理
④  合并
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【单选题】 单位会计档案不得外借，遇有特殊情况，经( )批准可以提供查阅或复制。
①  单位负责人
②  上级主管单位
③  会计主管人员
④  总会计师
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【单选题】 人事档案的一切工作都是为了：（ ）
①  整理
②  保管
③  利用
④  转递
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【单选题】 某单位的人事档案管理程序属于______。
①  图形处理软件
②  应用软件
③  系统软件
④  字处理软件
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【简答题】 内部招聘的方法有人事档案法、[填空]、[填空]。
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【多选题】 人事档案保管工作的基本的物质条件包括：（ ）
①  库房
②  装具
③  保管设备
④  包装材料和消耗品
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随机题目
【判断题】 统计分组的首要问题就是正确划分各组的界限。
①  正确
②  错误
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【多选题】 全国第四次人口普查中
①  全国人口数是统计总体
②  总体单位是每一个人
③  全部男性人口数是统计指标
④  男女性别比是总体的品质标志
⑤  人的年龄是变量
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【判断题】 所谓“上限不在内”原则，是指当某单位的标志值恰好等于某组上限时，就把该单位归入该组。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列指标中属于质量指标的有
①  劳动生产率
②  产品合格率
③  人口密度
④  产品单位成本
⑤  经济增长速度
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【多选题】 下列分组中属于按品质标志分组的有
①  职工按工龄分组
②  企业按所有制属性分组
③  教师按职称分组
④  人口按地区分组
⑤  人口按文化程度分组
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【单选题】 按某一标志分组的结果表现为
①  组内同质性，组间同质性
②  组内同质性，组间差异性
③  组间差异性，组间同质性
④  组间差异性，组间差异性
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【单选题】 统计学研究对象的最基本特征是
①  总体性
②  数量性
③  具体性
④  社会性
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【判断题】 统计调查中的调查单位与填报单位是一致的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 指标都是用数值表示的 ，而标志则不能用数值表示。
①  正确
②  错误
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【判断题】 统计整理就是对统计资料进行汇总、加工处理。
①  正确
②  错误
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