关于HR“三有”理论中的证据部分，以下哪项不是有效的证据形式？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 员工书写的“情况说明书”

② 口头警告记录

③ 其他员工的证言

④ 政府有关部门的处理意见

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