【单选题】【消耗次数：1】
关于劳动关系的底层逻辑，以下哪项是判断劳动关系的关键原则？
①
公平原则
②
从属性原则
③
平等原则
④
自愿原则
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相关题目
【单选题】
关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系，以下说法正确的是（ ）。
①
两者是泾渭分明的
②
合理性原则主要解决行政是否适当问题
③
合法性原则适用于自由裁量领域
④
合理性原则适用于一切领域
随机题目
【单选题】
《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第九条所称的其他个人，采取一次性收取租金形式出租不动产取得的租金收入，可在对应的租赁期内平均分摊，分摊后的月租金收入未超过（ ）万元的，免征增值税。
①
5
②
7
③
8
④
10
【单选题】
转登记日前连续12个月（以1个月为1个纳税期）或者连续4个季度（以1个季度为1个纳税期）累计销售额未超过（ ）万元的一般纳税人，在2019年12月31日前，可选择转登记为小规模纳税人。
①
300
②
400
③
500
④
600
【单选题】
从（ ）年度开始，在预缴企业所得税时，企业可直接按当年度截至本期末的资产总额、从业人数、应纳税所得额等情况判断是否为小型微利企业。
①
2017
②
2018
③
2019
④
2020
【单选题】
自2019年1月1日至2021年12月31日，从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业，对其年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按（ ）计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
①
20%
②
25%
③
50%
④
75%
【单选题】
《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第63号）第二十八条规定：符合条件的小型微利企业，减按（ ）的税率征收企业所得税。
①
10%
②
15%
③
20%
④
25%