关于劳动关系的底层逻辑，以下哪项是判断劳动关系的关键原则？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 公平原则

② 从属性原则

③ 平等原则

④ 自愿原则

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】劳动争议仲裁应遵循以下（）原则。

① 调解原则

② 及时、迅速原则

③ 一次裁决原则

④ 协商一致原则

⑤ 诚实信用原则

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于劳动关系民主化原则的是( )

① 参加和组织工会的权利

② 平等协商的权利

③ 集体协商权

④ 共同决定权

⑤ 知情权

查看完整题目与答案

【单选题】关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系，以下说法正确的是（）。

① 两者是泾渭分明的

② 合理性原则主要解决行政是否适当问题

③ 合法性原则适用于自由裁量领域

④ 合理性原则适用于一切领域

查看完整题目与答案

【判断题】平等自愿原则是经济法的基本原则之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】财政支出所强调的公平原则是（）。

① 经济公平

② 社会公平

③ 经济公平与社会公平

④ 社会的绝对公平

查看完整题目与答案

【多选题】劳动法基本原则的内容是( )

① 保证劳动者劳动权原则

② 平等就业权原则

③ 劳动关系民主化原则

④ 自由择业权原则

⑤ 物质帮助权原则

查看完整题目与答案

【多选题】劳动争议协商的原则主要有（）

① 主体合法原则

② 平等协商原则

③ 合法协商原则

④ 工会主导原则

查看完整题目与答案

【多选题】劳动法的基本原则包括( )。

① 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

② 按劳分配与公平救助相结合的原则

③ 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

④ 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

查看完整题目与答案

【判断题】社会保险实行自愿原则、营利原则、经济补偿原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】本票是由债权人向债务人发出的支付承诺书，承诺在约定期限支付一定款项给债权人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】对货币政策数量效应大小的判断，一般着眼于实施的货币政策所取得的效果与预期所要达到的目标之间的差距。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目前我国银行的存贷款利率是由商业银行自己决定的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】借款过程中，从债务人方面说，要承担货币贬值的通货膨胀风险；而就债权人说，则会遭遇通货紧缩的风险。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】存款准备制度，始于美国，法定存款准备率通常被认为是最猛烈的货币政策工具之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】买方有权在某一确定的时间或确定的时间之内，以确定的价格购买相关资产的期权是（）。

① 看跌期权

② 美式期权

③ 欧式期权

④ 看涨期权

查看完整题目与答案

【单选题】以下基础货币的决定因素中，属于减少基础货币数量的因素是（）。

① 政府存款增加

② 中央银行收购黄金、外汇

③ 中央银行对商业银行的再贴现或在贷款

④ 中央银行回购有价证券

查看完整题目与答案

【单选题】由企业集团内部组建，为本企业集团内部各企业筹融资的是（）。

① 财务公司

② 租赁公司

③ 投资银行

④ 投资基金

查看完整题目与答案

【单选题】按目前中国人民银行公布的货币层次划分口径，M1包括（）。

① 流通中现金

② 单位活期存款

③ 储蓄存款

④ A与B之和

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于存款货币银行中间业务的是（）。

① 吸收政府存款

② 汇兑

③ 信托业务

④ 银行卡业务

查看完整题目与答案