关于劳动合同的解除,以下哪个选项描述是正确的?
①
劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需任何理由。
②
劳动者因个人原因辞职,无需向用人单位支付任何赔偿。
③
用人单位在劳动者严重违反规章制度时,可以即时解除劳动合同,无需支付经济补偿。
④
劳动合同期满,双方均无需提前通知对方即可终止合同。

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【判断题】
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
【判断题】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
【判断题】
引人虚拟存储系统的目的,是为了加快外存的存取速度
【判断题】
CPU访问存储器的时间是由存储器的容量决定的,存储器容量越大,访问存储器所需的时间越长
【判断题】
组相联映像可以转化为直接映象或全相联映象,所以说,它是直接映象和全相联映象的普遍形式
【判断题】
半导体RAM是非易失性的,断电后仍然能保持记忆
【单选题】
在CPU 与主存之间加人Cache ,能够()
【单选题】
虚拟存储器管理系统的基础是程序的局部性原理,因此虚存的目的是为了给每个用户提供比主存容量()编程空间
【单选题】
在CPU 与主存之间加人Cache ,能够提高CPU访问存储器的速率,一般情况下Cache 的容量()命中率(),因此Cache 容量()
【判断题】
在程序的执行过程中,Cache与主存的地址映像是由操作系统来管理的
【判断题】
在Cache的地址映像中,全相联映像是指主存中的任意一字块均可映像到Cache内任意一字块位置的一种映像方式
【判断题】
Cache的地址映像中,直接映像的地址变换速度快,硬件容易实现,但命中率略低