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【单选题】【消耗次数：1】
下列哪项不是“平台+综合业务前端”人力资源管理模式的特征？
① 强烈的业务导向
② 专业服务的综合性
③ 组织管理的封闭性
④ 数智化转型升级
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【单选题】 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ ）
①  管理目的是组织短期目标的实现
②  以事为中心的管理模式
③  强调民主参与的管理方式
④  战术性、分散性的管理性质
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【单选题】 现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
①  信息
②  人员
③  文化
④  宣传
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源管理的传统性特点有：
①  附着性
②  能动性
③  时效性
④  社会性
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【单选题】 下列不属于经营性人力资源服务业务的是（ ）
①  劳务派遣
②  人力资源外包
③  就业登记或失业登记
④  高级人才寻访
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点？
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
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【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
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【单选题】 投标人定价的步骤不包括哪些（ ）
①  估算直接成本
②  分析竞争对手的可能报价
③  分析投标条件，进行机会评估
④  估计期望利润
⑤  确定客户数量
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【单选题】 渠道的宽度是指渠道的每个中间层次中使用同类中间商的数目的多少。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在分销过程中，生产商与中间商要对双方的权利义务不必给予明确的安排。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 所谓第三方物流，是指将物流要素外部化的活动。具体来说，不仅包括了仓储、运输、货运结算、EDI信息交换等物流活动，还涉及了订单填制，自动识读承运商、选择、包装、贴标签、货物分装和风俗适应等内容。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 现在由于电脑技术的发展，通常可以从电脑的资料库里调用各种画面。绝大多数原始绘画作品是用电脑绘制出来的，电脑能完全代替人手、笔与颜料。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列叙述属于电视媒介的缺点的是（ ）
①  覆盖面广，收视率高
②  费用高
③  视听结合，感染力强
④  传播迅速，时空性强
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【判断题】 所谓企业营销定位，是确定本企业产品在市场上的竞争地位，更为重要的是在客户心目中为产品或服务创造一定的特色，并建立一定的产品形象和企业形象。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 营销策划过程包括确定营销目标、利用各种信息、产生创意、撰写营销策划书、推出营销策划和执行营销策划六个步骤。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 因特网上的邮件列表与企业的在自己的邮件软件中建立的邮件名录的主要不同在于，因特网上的邮件列表是高度自动的。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 电子商场主要有两种形式，一种是由企业自己的网络服务器构成的虚拟商店，另一种是企业在租用的网络服务器上开设的主页。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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