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【判断题】【消耗次数：1】
对付威胁的有效办法是无视威胁，或进行反击。
① 对
② 错
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相关题目
【单选题】 （）是对付强硬措施的有效办法。
①  坚定立场
②  灵活变通
③  以毒攻毒
④  委屈求全
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【判断题】 新加入者威胁的状况取决于进入障碍和原有企业的反击程度。如果进入障碍高，原有企业激烈反击， 潜在的加入者难以进入该行业，加入者的威胁就小。
①  正确
②  错误
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【单选题】 火灾中对人员威胁最大的是（ ）。
①  A、火
②  B、烟气
③  C、可燃物
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【判断题】 计算机网络所面临的威胁主要有对网络中信息的威胁和对网络设备的威胁两种。
①  正确
②  错误
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【多选题】 对环境威胁的分析，一般着眼于（　　）。
①  威胁是否存在
②  威胁的潜在严重性
③  威胁的征兆
④  预测威胁到来的时间
⑤  威胁出现的可能性
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【单选题】 对信息安全的威胁主要包括（ ）。
①  信息泄漏和信息破坏
②  信息保存和信息传递
③  信息传递延时和信息被复制
④  信息错误和信息使用不当
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【单选题】 对信息安全的威胁主要包括
①  信息泄漏和信息破坏
②  信息保存和信息传递
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【多选题】 对付外部影响的办法有
①  规定标准
②  合并
③  道德说教
④  征税或补贴
⑤  国有化
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【单选题】 某种网络安全威胁是通过非法手段取得对数据的使用权，并对数据进行恶意添加和修改。这种安全威胁属于（）。
①  窃听数据
②  破坏数据完整性
③  拒绝服务
④  物理安全威胁
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【单选题】 当前网站最大的威胁是（ ）
①  SQL注入式漏洞
②  黑客攻击
③  木马种病毒
④  系统漏洞
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随机题目
【多选题】 5.菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（）
①  组织结构
②  上下级关系
③  职位权力
④  个性特征
⑤  任务结构
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【多选题】 2.在吉赛利所研究的领导者的个性特征中,对取得成效关系最大的特征是（）
①  性别
②  自我实现
③  才智
④  成熟程度
⑤  对金钱奖励的需求
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【单选题】 2.美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）
①  超y理论
②  x理论
③  x-y理论
④  y理论
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【判断题】 5.菲德勒模型理论认为，有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，提供必要的指导和支持，帮助下属达到他们的目标。（）
①  对
②  错
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【单选题】 4.菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于（）
①  领导者行为
②  领导者个性
③  环境类型
④  组织结构
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【判断题】 2.美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的Ｘ理论（TheoryX），即“经济人”假设。（）
①  对
②  错
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【判断题】 3.著名管理学家赫伯特西蒙认为，可以把企业的所有员工都看作是“自我实现人”。（）
①  对
②  错
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【单选题】 3.管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的方式，源于（）
①  “复杂人”的假设
②  “自我实现人”假设
③  “经济人”假设
④  “社会人”的假设
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【判断题】 1.领导带来变革，管理维持秩序。
①  对
②  错
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【多选题】 1.领导影响力的来源于()
①  职位权力
②  性别
③  非职位权力
④  领导行为方式
⑤  与生俱来的性格
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