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【单选题】【消耗次数:1】
当顾客对某种产品或者劳务处于潜在需求的营销任务是()
①
B开发需求
②
D恢复需求
③
C解释需求
④
A刺激需求
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相关题目
【单选题】
当顾客对某种产品或者劳务处于潜在需求的营销任务是()
①
B开发需求
②
D恢复需求
③
C解释需求
④
A刺激需求
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【单选题】
当顾客对某种产品或者劳务呈现负需求时的营销任务是()
①
A刺激需求
②
B开发需求
③
D恢复需求
④
C解释需求
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【单选题】
当顾客对某种产品或者劳务呈现负需求时的营销任务是()
①
A刺激需求
②
B开发需求
③
D恢复需求
④
C解释需求
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【单选题】
需求分析的过程按顺序依次是:a 需求确认 b需求产生 c需求表述 d满足需求的技术 e满足需求的功能
①
b-a-c-d-e
②
b-a-c-e-d
③
c-b-a-e-d
④
c-b-a-d-e
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【单选题】
对于潜在需求,市场营销管理的任务是( )。
①
协调市场营销
②
刺激市场营销
③
改变市场营销
④
开发市场营销
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【单选题】
在“潜在需求”状态下,营销管理的任务及营销方式应该是( )。
①
解释需求和转换性营销
②
产生需求和刺激性营销
③
发现需求和发展性营销
④
再生需求和再营销
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【判断题】
某种产品面临“需求衰退”出现销售下降,企业应及时采取措施刺激人们对该产品的兴趣,这就是恢复性营销。
①
正确
②
错误
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【单选题】
需求规律是当某种商品的价格上涨时,其需求量将()
①
减少
②
减少
③
0
④
以上答案都不正确
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【判断题】
现代推销关注的是对顾客需求的分析,为顾客提供实惠,满足他们的需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )的特点是对物资的需求是从属性的,是由独立需求导出的需求,属确定性需求。
①
独立需求库存
②
相关需求库存
③
在途库存
④
安全库存
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随机题目
【单选题】
构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是 ( )
①
科学和技术
②
先进的科学和先进的技术
③
技术和人才
④
先进的管理和先进的科学技术
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【判断题】
管理者必须协调好组织中的人、财、物和信息资源
①
正确
②
错误
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【单选题】
虽然组织中所有管理者都要执行计划、组织、领导和控制四项基本职能,但处于不同层次的管理者在这四项基本职能上耗费的时间是不一样的,对于基层管理者来说,更多的时间耗费是在( )职能上
①
计划
②
领导
③
控制
④
组织
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【单选题】
管理是伴随着( )的出现而产生的
①
人类的出现
②
社会化大生产
③
组织
④
市场经济
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【单选题】
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是( )
①
人际角色
②
信息角色
③
决策角色
④
控制决策
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【单选题】
管理的核心是处理( )
①
人和物的关系
②
财和物的关系
③
各种人际关系
④
隶属关系
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【单选题】
( )是内部晋升所缺乏的。
①
激励员工发展
②
便于形成企业文化
③
有利于吸收优秀人才
④
熟悉岗位工作性质
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【单选题】
平衡计分卡BSC主要是由( )提出来的。
①
罗宾斯
②
罗伯特卡普兰
③
德鲁克
④
科特勒
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【单选题】
校园招聘是招收应届毕业人才的主要途径它主要适用于( )。
①
获取初级人员
②
获取中层人员
③
获取高层人员
④
加速企业文化的形成
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【单选题】
企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于( )。
①
文化留人
②
薪酬留人
③
事业留人
④
感情留人
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