【多选题】【消耗次数:1】
目前较为流行的价值评估方法是()。
以现金流量为基础的价值评估
以股利为基础的价值评估
以价格比为基础的价值评估
以经济利润为基础的价值评估
以净利润为基础的价值评估
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【多选题】 运用价格比为基础的价值评估方法,通常可选择的价格比有()。
①  市场价格与账面价值比
②  市盈率
③  价格与销售额比
④  每股价格与每股资产比
⑤  每股价格与每股成本比
【多选题】 在企业价值评估中,价值类型是最基本的评估要素之一。企业价值评估中的主要价值类型分为( )。
①  评估价值
②  市场价值
③  投资价值
④  清算价值
⑤  实体价值
【判断题】 采用市场法进行资产评估时,必须以完全相同的资产近期交易价格作为基础,来判断资产价值的评估过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列价值评估方法中不属于贴现法的是()。
①  以股利为基础的价值评估方法
②  以现金流量为基础的价值评估方法
③  以经济利润为基础的价值评估方法
④  以价格比为基础的价值评估方法
【判断题】 清算会计核算不再以历史成本为基础,必须以清算价值或变现价值为计量基础。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 运用现金流量贴现法进行企业价值评估,应考虑的因素有()。
①  确定贴现率
②  明确预测期后每年的现金流量
③  债务价值
④  明确预测期长短
⑤  确定明确预测期每年的现金流量
【多选题】 下列各项中,适合采用资产基础法进行企业价值评估的有( )。
①  开发建设初期的企业
②  可以合理确定被评估企业的盈利状况
③  无形资产较少,特别是不存在商誉的企业
④  可以在市场上找到与被评估企业相似的可比对象
⑤  可能进入清算状态的企业
【单选题】 资产评估是判断资产价值的经济活动,评估价值是资产的?
①  时期价值
②  时点价值
③  阶段价值
④  时区价值
【单选题】 资产评估是判断资产价值的经济活动,评估价值是资产的()
①  时期价值
②  时点价值
③  时区价值
④  阶段价值
【多选题】 企业价值评估可采用的评估方法主要包括(  )。
①  自由现金流量法
②  经济增加值法
③  比较法
④  相对价值法
随机题目
【判断题】 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①  正确
②  错误
【判断题】 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的,按月领取基本养老金。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是(  )。
①  失业保险
②    基本医疗保险
③    基本养老保险
④  生育保险
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的最长期限为(  )。
①  12个月
②    18个月
③    24个月
④  36个月
【单选题】 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①  5
②  10
③  15
④  20